Recrutements

L’ADSEA 77 recherche, pour sa direction générale :
1 chef comptable (H/F)
CDI -Temps plein - CCNT 66
Poste à pourvoir immédiatement
Réf. : DIR-19-10-CC

Profil :
Diplômé de niveau 2 minimum exigé (licence ou bac+3). Expérience d’encadrement.

Missions :
Sous l’autorité du directeur général de l’association et de la directrice financière, vous :
  • êtes responsable du service comptabilité de la direction générale (3 personnes) ;
  • encadrez les comptables et gestionnaires de l’association dans votre champ de compétence (une vingtaine de personnes) ;
  • animez et coordonnez la planification annuelle de la clôture des comptes et de la campagne budgétaire ;
  • contrôlez les comptes trimestriels et les arrêtés de comptes ;
  • participez au contrôle interne ;
  • participez au contrôle de gestion ;
  • gérez le logiciel de comptabilité Alfa compta first et le logiciel de trésorerie ;
  • assurez le suivi de gestion des investissements ;
  • assurez le suivi de la trésorerie .
  • établissez les déclarations fiscales et le bilan pédagogique de l’association.
Afin de permettre :
  • la production d’un suivi budgétaire et d’indicateurs mensuels ;
  • la production des états financiers de l’association ;
  • la production du budget consolidé de l’association ;
  • la production des cadres normalisés (budgets prévisionnels et comptes administratifs).
Dans le respect des échéances et de la déontologie comptable.

Qualités requises :
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
  • Éthique ;
  • Confidentialité ;
  • Autonomie ;
  • Organisation ;
  • Rigueur.

Vous souhaitez évoluer et développer vos compétences au sein d’un environnement ayant des valeurs humaines.

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de candidature et CV) au plus tard le 20/11/2019, en précisant la référence du poste, à l’attention de Marie-Lise THOMAS, DRH, par e-mail : recrutement@adsea77.fr




L’ADSEA 77 recherche, pour sa direction financière :
1 réviseur comptable (H/F)
Poste cadre CDI – temps plein – CCNT 66
Poste à pourvoir immédiatement
Réf. : DIR-19-10-RC

Profil :
Issu d’une formation supérieure de type niveau III (Bac+2) minimum en comptabilité/gestion, vous justifiez d’une expérience solide en tant que réviseur dans une entreprise multi-sites, ou en cabinet d’expertise comptable ou d’audit, idéalement dans le secteur de l’économie sociale et solidaire. Vous maîtrisez Microsoft Office et ALFA COMPTA FIRST.

Missions :
Directement rattaché au chef de service comptable, vos missions sont les suivantes :
– Organisation de l’activité comptable :
  • Contrôle les imputations comptables ;
  • Analyse les comptes et les variations ;
  • Identifie les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ;
  • Prépare et réalise les arrêtés et clôtures comptables ainsi que les restitutions trimestrielles ;
  • Veille à la justification des soldes des comptes ;
  • Alimente et contrôle le dossier de révision ;
  • En mission annexe, assure la tenue de la comptabilité de certains dossiers gérés à la Direction Générale.
– Contrôle et révision des comptes :
  • Contrôle et s’assure de la mise à jour des dossiers de révision et des dossiers permanents ;
  • Valide les dossiers de révision ;
  • Analyse et révise les comptes et s’assure de leur bonne justification.
– Production des états financiers :
  • Consolide les comptes ;
  • Prépare les comptes annuels ;
  • Prépare tout état financier nécessaire à la gestion.
– Animation d’équipe :
  • Accompagne les comptables dans le suivi des dossiers et dans le développement de leurs compétences ;
  • S’assure de la bonne application des procédures internes et externes ;
  • Régulièrement, vous communiquez et faites un retour sur vos dossiers auprès de la chef de service comptable ;
  • Des déplacements ponctuels en établissements et services sont à prévoir (principalement sud Seine-et-Marne).
Qualités requises :
Rigoureux, méthodique et réactif, vous présentez une bonne capacité d’adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. Votre sens de la logique, de l’organisation et de la gestion des priorités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.

Vous souhaitez évoluer et développer vos compétences au sein d’un environnement ayant des valeurs humaines.

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de candidature et CV) au plus tard le 20/11/2019, en précisant la référence du poste, à l’attention de Marie-Lise THOMAS, DRH, par e-mail : recrutement@adsea77.fr




Le Mardanson recrute
1 moniteur éducateur ou travailleur social (H/F)

CDI - temps plein - CCNT 66
Pour une structure diversifiée qui accueille des adolescents, filles et garçons, sur le secteur de Meaux. Horaires modulables d’internat et de week-end.
Poste à pourvoir immédiatement
Réf : 10/2019 ME/CDI

Profil :
Diplôme ou expérience exigés. Expérience 3 ans minimum requise dans le champ de la protection de l’enfance. Solide expérience auprès  d’un public présentant des difficultés multiples à l’adolescence
Permis B obligatoire.

Missions :
  • Animer et gérer la vie quotidienne (lever, repas, coucher) ;
  • Développer une écoute attentive avec l’adolescent et le groupe ;
  • Observer et adapter son intervention socio-éducative au besoin du jeune et de sa famille ;
  • Accompagner un projet individuel en lien avec la famille et les partenaires du territoire ;
  • Veiller au respect des obligations relatives à l’hygiène en collectivité.

Qualités requises :
  • Maîtrise de l'écrit professionnel (rapports) ;
  • Rigueur et autonomie ;
  • Discrétion et confidentialité.

Merci d’adresser lettre de motivation et CV, en précisant la référence, par courrier à :
Madame la Directrice du Mardanson
10, Place Benoît de Boigne – 77860 Quincy Voisins
Ou par e-mail à : mardanson.rh@adsea77.fr




Le Mardanson recrute
1 éducateur de jeunes enfants (H/F)
CDI – temps plein – CCNT 66
Pour un internat et un service d’externat qui accueillent des familles, des enfants et des adolescents, filles et garçons, en difficultés multiples sur le secteur de Meaux et ses environs. Horaires modulables d’internat et de week-end.
Poste à pourvoir immédiatement
Réf : 10/2019 ES CDD

Profil :
Diplôme exigé EJE. Expérience 3 ans minimum requise dans le champ de la protection de l’enfance. Solide expérience auprès  d’un public présentant des difficultés multiples à l’adolescence. Permis B obligatoire.

Missions :
  • Garantir les droits de l’enfant ;
  • Développer une écoute attentive avec l’adolescent et le groupe ;
  • Observer et adapter son intervention socio-éducative au besoin du jeune et de sa famille ;
  • Accompagner un projet individuel en lien avec la famille et les partenaires du territoire ;
  • Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative ;
  • Faire respecter les obligations relatives à l’hygiène en collectivité ;
  • Participer à l’élaboration et à la conduite du projet individualisé ;
  • Participer aux différents groupes de réflexion institutionnelle et associative ;
  • Participer aux réunions d'équipe.
  • Qualités requises :
  • Maîtrise de l'écrit professionnel (rapports) ;
  • Rigueur et autonomie ;
  • Discrétion et confidentialité.

Merci d’adresser lettre de candidature et CV, en précisant la référence du poste, à Mme Gaëlle Lagarde, directrice du Mardanson, par e-mail : g.lagarde@adsea77.fr




Le Mardanson recrute
1 éducateur spécialisé (H/F)
CDI – temps plein – CCNT 66
Pour un internat qui accueille des enfants et des adolescents, garçons, en difficultés multiples sur le secteur de Meaux et ses environs. Horaires modulables d’internat et de week-end.
Poste à pourvoir immédiatement
Réf : 10/2019 ES CDD

Profil :
Diplôme ES exigé. Expérience 3 ans minimum requise dans le champ de la protection de l’enfance
Solide expérience auprès  d’un public présentant des difficultés multiples à l’adolescence.
Permis B obligatoire.

Missions :
  • Animer et gérer la vie quotidienne (lever, repas, coucher) ;
  • Garantir les droits de l’enfant ;
  • Développer une écoute attentive avec l’adolescent et le groupe ;
  • Observer et adapter son intervention socio-éducative au besoin du jeune et de sa famille ;
  • Accompagner un projet individuel en lien avec la famille et les partenaires du territoire ;
  • Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative ;
  • Faire respecter les obligations relatives à l’hygiène en collectivité ;
  • Participer à l’élaboration et à la conduite du projet individualisé ;
  • Participer aux différents groupes de réflexion institutionnelle et associative ;
  • Participer aux réunions d'équipe.

Qualités requises :
  • Maitrise de l'écrit professionnel (rapports) ;
  • Rigueur et autonomie ;
  • Discrétion et confidentialité.

Merci d’adresser lettre de candidature et CV, en précisant la référence du poste, à Mme Gaëlle Lagarde, directrice du Mardanson, par e-mail : g.lagarde@adsea77.fr




Le Mardanson recrute
1 maitresse de maison (H/F)
CDD 2 mois (renouvelable) – temps partiel – CCNT 66
Pour une structure d’accueil pour adolescents, filles et garçons, sur le secteur de Meaux.
Poste à pourvoir immédiatement
Réf : MM/CDD/09/2019

Profil :
Certificat de formation reconnue par la CPNE. CAP/BEP petite enfance ou équivalent. Expérience souhaitée 2 ans, idéalement en protection de l’enfance.
Permis B obligatoire.

Missions :
  • Entretien des locaux et du linge ;
  • Respect des obligations relatives à l’hygiène (hygiène des locaux et alimentaire) en collectivité ;
  • Gestion des repas (courses, cuisine, gestion du budget alimentation et du petit équipement) ;
  • Aide quotidienne auprès des jeunes accueillis (suivi du linge, aide à l’entretien de sa chambre, de ses affaires personnelles etc..).

Qualités requises :
  • Bonnes relations humaines ;
  • Savoir gérer un budget ;
  • Travail en équipe ;
  • Rigueur et autonomie ;
  • Discrétion et confidentialité.

Merci d’adresser lettre de candidature et CV, en précisant la référence du poste, à Mme Gaëlle Lagarde, directrice du Mardanson, par e-mail : g.lagarde@adsea77.fr




Le Mardanson recherche :
1 assistant familial (H/F)
CDI - Temps plein - CCNT66
Sur Meaux ou ses environs très proches (maximum 15 kilomètres)
Réf. : 2019 10 CDI_Ass Fam

Profil :
Diplôme exigé : DEAF
Agrément conseil général exigé
Permis B exigé et véhicule

Missions :
• Les assistant (es) familiaux(les) accueillent à leur domicile et de façon permanente des enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance qui, par décision du juge pour enfants ou à la demande de l'inspecteur de l'aide sociale à l'enfance, ne peuvent rester dans leur famille.  
• Les missions des assistant (es) familiaux(les) consistent à apporter aux enfants un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en œuvre de leur projet de vie (retour en famille, adoption, préparation à la majorité et à un projet professionnel).   
• Il (elle) travaille en étroite collaboration avec l'établissement et particulièrement avec une équipe éducative pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, psychologues et cadres). 
• Son activité s'insère dans un dispositif de protection de l'enfance, 
• La fonction d'assistant(e) familial(e) n'est pas un simple accueil familial mais un accompagnement personnalisé avec la définition d'un projet éducatif pour des enfants ou adolescents en danger

Missions transversales :
Avec l'adolescent
• Lui assurer et veiller à son bien-être : matériel , santé  et loisirs  
• L’accompagner dans son parcours social en respectant ses capacités et ses difficultés
• Contribuer à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents, vers les services de soins, la scolarité…
• L’intégrer à la vie familiale :  
*assurer un environnement familial chaleureux et protégé  
*lui consacrer un espace personnel  

Avec l'établissement :
• Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe 
• Transmettre au référent les informations nécessaires au suivi  du jeune à l'équipe 
• Contribuer à la construction du projet individualisé  du jeune et participer aux synthèses d’équipe le concernant. 
• Assurer les accompagnements nécessaires du jeune vers l'établissement, vers le service de l'aide sociale à l'enfance 

Qualités requises :
• Sens de l'accueil et de l’écoute 
• Polyvalence et disponibilité (accueil d'urgence et rupture) 
• Confidentialité et discrétion 

Merci d’adresser votre lettre de motivation (noter la référence de l’annonce) et votre CV
Poste à pourvoir en octobre 2019
Par courrier à :
Madame la Directrice du Mardanson
10, Place Benoît de Boigne - 77860 QUINCY VOISINS
Ou par e-mail à mardanson.rh@adsea77.fr

 

 

 


Les Résidences de la Sauvegarde – ADSEA 77

Le Foyer de Vosves, accueillant des adultes handicapés mentaux, recrute :

1 accompagnant éducatif et social (H/F)

CDD avec possibilité de CDI – Temps plein – CCNT 66

Réf. : VOS-19-06-ES



Profil :

Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (AES) ou d’aide médico-psychologique (AMP) avec une expérience antérieure en foyer de vie (emploi ou stage) ou auprès de personnes en situation de handicap.

Permis B requis.

 

Missions principales :

Sous l’autorité du directeur et, par délégation, de la directrice adjointe et de la chef de service éducatif de l’établissement, vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, loisirs, etc.).

  • En journée, vous avez la responsabilité de l’accompagnement des résidents les moins autonomes (actes du quotidien, activités, sorties, etc.) ;
  • Vous avez pour mission d’assurer un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif dans le respect des valeurs de l’établissement. Vous êtes force de proposition. À travers la notion de référence, vous êtes garant et porteur du projet individuel de chaque résident en collaboration avec les tuteurs et les familles ;
  • Votre approche bienveillante et valorisante favorise l’autonomie et la responsabilisation des personnes ;
  • Vous assurez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des résidents dans une structure ouverte vers l’extérieur ;
  • Par votre participation aux diverses réunions, vous contribuez aux travaux de synthèses et aux suivis de projets de vie. Vous réalisez des écrits professionnels.

 

Qualités requises :

  • Ouverture d’esprit ;
  • Sens de l’observation et de l’analyse ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Rigueur et autonomie ;
  • Capacités d’initiative ;
  • Sens de la relation humaine.

 

Poste à pourvoir immédiatement.

 

Merci d’adresser lettre de candidature et CV en précisant la référence du poste à :

M. Charles Jean-François, directeur

Foyer de Vosves – 150 rue de Boissise

77190 Dammarie-lès-Lys

Ou par e-mail à vosves@adsea77.fr

 

 

 

 

 












Association Départementale de Sauvegarde de L'Enfance et de l'Adolescence en Seine-et-Marne
Siège social : 2 bis, rue Saint-Louis 77000 MELUN
Tél : 01.60.68.38.36 - Fax : 01.60.68.98.65

L'Association est reconnue d'utilité publique.