Recrutements

Le Mardanson ADSEA77, maison d’enfants  à caractère social, recrute pour plusieurs unités éducatives :
1 infirmier (H/F)
CDI - temps plein – CCNT66
Poste à pourvoir au 2 mai 2018
Réf. : MAR-18-01-MP


Profil :
Diplôme exigé : diplôme d’état d’infirmier.
Expérience 2 ans, bonne connaissance du public enfant et adolescent et du champ de la protection de l’enfance.


Missions :

  • Inscrire ou  réinscrire le jeune dans un parcours de soin visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
  • Définir et mettre en œuvre le projet de soins individualisé ;
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement d’un jeune ou d’un groupe de jeune dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;
  • Assurer la promotion de la santé globale du jeune dans un milieu adapté en lien avec sa famille et les différents partenaires ;
  • Activités et tâches rattachées ;
  • Organise la mise en place du bilan de santé après l’admission ;
  • Suit le carnet de santé du jeune ;
  • Organise le relai avec les services de pédiatrie et ou pédopsychiatrie en fonction des besoins du jeune ;
  • Est le Référent soin pour le cabinet médical ;
  • Prépare les traitements.

 

Qualités requises :

  • Écoute et respect des jeunes, des familles, des partenaires de travail et de la hiérarchie ;
  • Disponibilité ;
  • Autonomie et responsabilité ;
  • Force de propositions ;
  • Confidentialité et discrétion ;
  • Respect des valeurs associatives et institutionnelles ;
  • Respect des échéances ;
  • Respect des procédures en vigueur.

 

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de candidature et CV), en précisant la référence du poste, à :
Madame Lagarde, directrice
Le Mardanson
10 place Benoit de Boigne
77860 Quincy Voisins

 

 

 

 

L’ADSEA 77 recherche, pour sa direction des ressources humaines :
1 gestionnaire paie (H/F)
CDI – temps plein – CCNT66
Poste à pourvoir immédiatement
Réf. : DIR-18-01-AG

 

Profil :
Issu d’une formation supérieur de type niveau III (Bac +2), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum à un poste similaire dans une entreprise multi-sites. Vous maîtrisez Microsoft Office et  avez des facilités d’adaptation dans l’utilisation des logiciels de paie. Vous aimez mettre à jour régulièrement vos connaissances en matière de droit social et paie.

 

Missions :
Directement rattaché au responsable des ressources humaines, vous intervenez en tant que gestionnaire paie dans toutes les étapes de la paie en collaboration avec les établissements et services de l’association. Vous devrez accompagner, conseiller et répondre aux besoins des référents affectés sur plusieurs sites. Vous évoluerez dans une équipe composée de 7 collaborateurs.
Dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l’association, vos missions principales sont les suivantes (liste non limitative) :

  • Élaboration des fiches de paie .
  • Gestion des absences, congés et maladie ;
  • Calcul des charges sociales, déclarations fiscales et sociales et DSN ;
  • Conseil et relation interne (collaborateurs) et externe (organismes sociaux) ;
  • Création et mise à jour de tableaux de bord ;
  • Suivi de dossier thématique.


Qualités requises :

  • Respect de la confidentialité ;
  • Logique et précision ;
  • Aisance avec les chiffres ;
  • Respect des délais.

Rigoureux, méthodique et consciencieux, vous présentez une bonne capacité d’adaptation. Votre sens de l’organisation, de la gestion des priorités et d’initiative sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Vous souhaitez évoluer et développer vos compétences au sein d’un environnement ayant des valeurs humaines.

 

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de candidature et CV), en précisant la référence du poste, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines par e-mail :
dg.rh@adsea77.fr

 

Date limite de transmission : 12/04/2018

 

 

 

 

Les Résidences de la Sauvegarde
Le Foyer de Vosves recherche :
1 agent technique cuisinier  (H/F)
CDD - Temps plein – CCNT 66
Horaires : 12h30 à 20h du lundi au jeudi et 10h à 15h le vendredi

Poste à pourvoir rapidement
Réf. : VOS-18-03-SG

 

Profil :
Diplôme de niveau IV exigé ou 8 années d’ancienneté dans le secteur de la restauration.
Une expérience professionnelle auprès d’un public en situation de handicap mental serait souhaitable.

 

Missions :
Sous l’autorité du directeur et, par délégation, de la directrice adjointe et du chef de service éducatif, vous êtes chargé :

  • de l’encadrement de résidents (accompagnement, soutien, transmission de compétences) dans le cadre de l’exercice de votre fonction ; vous intervenez dans le respect du projet d’établissement ;
  • de l’élaboration et la confection des repas, en garantissant l’équilibre alimentaire et de l’élaboration des commandes ;
  • de l’organisation et la gestion l’ensemble du processus de production des repas ;
  • du respect normes d’hygiène et de sécurité lors de la réalisation de dressage de plat, épluche et découpe de légumes, nettoyage des locaux, réception et rangement des marchandises ;
  • du nettoyage du matériel (réfrigérateurs…), des locaux, participe à la plonge batterie et vaisselle.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions.

 

Compétences et qualités requises :

  • Vous êtes motivé  pour l’encadrement de personnes en situation  de handicap mental ;
  • Autonomie, capacité à travailler en équipe et prise d’initiatives ;
  • Vous êtes dynamique et curieux intellectuellement. Vous avez le sens de l’observation.

 

Adressez lettre de motivation manuscrite et CV, en précisant la référence du poste, à :
M. Charles Jean-Francois
Directeur – Foyer de Vosves
150, rue de Boissise
77190 Dammarie-lès-Lys
Ou par e-mail à vosves@adsea77.fr

 

 

 

 


Les Résidences de la Sauvegarde - le Foyer de Vosves recherche :

1 ouvrier d’entretien (H/F)

CDD – temps plein – CCNT66

Poste à pourvoir en janvier 2018

Réf. : VOS-18-02-SG


Profil :

Titulaire du diplôme de niveau V minimum.

Une connaissance du champ du handicap mental est souhaitable ainsi qu’une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.


Missions principales :

Sous l’autorité du directeur et, par délégation, du (ou de la) directeur(rice) adjoint(e) et du chef de service éducatif de l’établissement, vous avez pour mission :

  • D’intervenir sur l’ensemble du parc et bâtiments pour assurer la maintenance générale ;
  • De gérer l’entretien des locaux et de suivre les obligations en matière de sécurité et d’incendie ;
  • D’observer d’analyser et d’émettre un avis sur les dysfonctionnements repérés et de proposer des solutions ;
  • De garantir l’entretien du matériel ;
  • De gérer l’entretien du parc automobile.

Travail en lien avec les résidents (soutien, transmission de compétences) dans le cadre de l’exercice de votre fonction ; vous intervenez dans le respect du projet d’établissement.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec une participation aux réunions institutionnelles.


Qualités requises :

  • Vous êtes motivé(e) pour travailler au sein d’un foyer accueillant des personnes en situation de handicap mental ;
  • Autonomie, capacité à travailler en équipe, écoute et prise d’initiatives ;
  • Vous êtes polyvalent et dynamique avec un esprit communicatif, vous avez le sens de l’observation ;
  • Discrétion professionnelle, rigueur dans l’organisation du travail ;
  • Capacités relationnelles et d’adaptation.

 

Merci d’adresser lettre de candidature et CV en précisant la référence du poste à :

M. Charles Jean-Francois

Directeur – Foyer de Vosves

150, rue de Boissise

77190 Dammarie-lès-Lys

Ou par e-mail à vosves@adsea77.fr

 





Les Résidences de la Sauvegarde - le Foyer de Vosves recherche :

1 surveillant de nuit (H/F)

CDD – 17,50 heures hebdomadaire – CCNT66

Poste à pourvoir immédiatement

Réf. : VOS-18-01-SG


Profil :

  • Diplôme de surveillant de nuit exigé
  • Titulaire du diplôme de niveau V.
  • Une connaissance du champ du handicap mental est souhaitable ainsi qu’une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.


Missions principales :

Sous l’autorité du directeur et, par délégation, du directeur adjoint et du chef de Service éducatif de l’établissement, vous êtes garant:

  • de la sécurité physique et morale des résidents durant les temps de nuit : Apporter des réponses adaptées aux situations vécues par les résidents : rassurer et raccompagner les résidents qui se lèvent, et si besoin, accompagner à la douche d’un résident, changer les draps, nettoyer le sol ;
  • de la sécurité du lieu d’accueil des résidents durant les temps de nuit (appliquer les dispositifs et procédure de secours et alerter le cadre d’astreinte.

Dans le cadre de votre intervention, vous serez amené à :

  • connaître les lieux et maitriser la manipulation des alarmes ;
  • donner des traitements médicaux selon les protocoles et procédures en place ;
  • rédiger les documents liés à l’accompagnement de nuit ;
  • effectuer des rondes

Vous travaillez en binôme avec un agent SSIAP et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire avec une participation occasionnelle aux réunions.


Qualités requises :

  • Vous êtes motivé(e) pour travailler au sein d’un foyer accueillant des personnes en situation de handicap mental ;
  • Ponctualité, disponibilité, autonomie, patience, capacité à travailler en équipe et savoir transmettre les informations, être à l’écoute et être disponible et savoir prendre des initiatives ;
  • Savoir être sécurisant et cadrant ;
  • Qualité relationnelle : sens de l’écoute et de la communication ;
  • Discrétion professionnelle ;
  • Savoir s’adapter à toute situation.

 

Merci d’adresser lettre de candidature et CV en précisant la référence du poste à :

M. Charles Jean-Francois

Directeur – Foyer de Vosves

150, rue de Boissise

77190 Dammarie-lès-Lys

Ou par e-mail à vosves@adsea77.fr

 





Le Service d’accueil en ville et la Haute Bercelle recrutent :

1 infirmier (H/F)

CDI – temps plein – CCNT 66

Permis B obligatoire

Poste à pourvoir dans le courant
du premier trimestre 2018

Réf. : SAV-M18-1-I


Profil :

Diplôme d’état d’infirmier exigé.


Missions :

Sous l’autorité des chefs de service éducatif et du directeur de l’établissement et dans le respect de la déontologie médicale, vous avez pour mission d’assurer la promotion et le suivi de la santé globale des jeunes femmes et des enfants dans un milieu adapté en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les partenaires et la famille ;

Vous aurez également pour mission de développer les partenariats avec le secteur soignant : cabinets médicaux, PMI, Santé Publique et services de l’ASE.


Activités et tâches rattachées :

  • Pour chaque nouvelle admission, vous réaliserez un premier entretien d’investigation clinique sur le champ de la santé, y compris à partir du carnet de santé (suivi des vaccinations…), afin de faire un point précis sur l’état de santé de chaque jeune femme, de chaque enfant ;
  • Vous élaborerez pour chaque jeune femme, chaque enfant, une note synthétique sur le champ de la santé dans le cadre du projet personnalisé en lien avec l’équipe et les référents ;
  • Vous assurerez le suivi  des différents traitements médicamenteux ainsi que la préparation des différents piluliers. Vous veillerez au renouvellement des ordonnances ;
  • Vous assurerez la prise en charge des conduites addictives en collaboration avec les médecins spécialisés ;
  • Vous assurerez la constitution des différents dossiers médicaux pour les transferts.


Qualités requises :

  • Savoir évaluer, analyser une situation afin de participer à l’élaboration du projet personnalisé et de soin de chaque jeune femme et enfant ;
  • Rigueur, méthodologie, discrétion ;
  • Bonne capacité d’écoute et de soutien dans un contexte de confidentialité et de partage d’information ;
  • Connaissance et respect du cadre légal (loi 2002, 2007), du référentiel de l’ANESM, et maîtrise du champ d’intervention de la protection de l’enfance.

 

Merci d’adresser la lettre de candidature et CV

sous la référence SAV-M18-1-I à :

Monsieur le Directeur

Par e-mail à l’assistante de direction : s.martens@adsea77.fr

Ou par voie postale : SAV – 24 bis rue du Général de Gaulle – 77000 Melun

 

 

 

 

Le Logis, établissement éducatif et professionnel, accueillant des adolescents de 13 à 18 ans, en externat, en internat et en hébergement diversifié, (appartements partagés, studios), recrute, dans le cadre de son nouveau projet d’accueil des mineurs non accompagnés :

5 travailleurs sociaux (H/F)

CDI - Temps plein - CCNT 66

Réf. : LOG-18-03-ES


Profil :

Éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs diplômés. Titulaires du permis B.


Missions :

  • Accompagnement éducatif tant au plan individuel que collectif ;
  • Développement et pilotage du projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l’enfance, de la santé, de l’insertion, de la scolarité, de la formation ;
  • Apprentissage de l’autonomie à travers un accompagnement des actes du quotidien dans une relation éducative adaptée ;
  • Pilotage des démarches administratives en lien avec le statut de mineur non accompagné ;
  • Vous serez également force de proposition pour accompagner des activités de loisirs le week-end et les soirées ;
  • Pilotage de la sortie des jeunes de la MECS et du dispositif de la protection de l’enfance vers des dispositifs de droit commun.


Qualités :

  • Réelles capacités à travailler en équipe, faire preuve de rigueur ;
  • Aisance rédactionnelle et capacité d’évaluation des actions ;
  • Expérience dans le champ de la protection de l’enfance ;
  • Bonne connaissance du droit commun ;
  • Connaissance du public mineur non accompagné et/ou en difficulté d’insertion.

 

Adresser lettre de motivation et CV, en précisant la référence du poste, à :

Esther Giband, directrice

Anita Tardé, directrice adjointe dispositif MNA

Le Logis

18 rue de l’église

77950 Saint-Germain-Laxis

Ou par mail : logis@adsea77.fr

 

 

 

 

 

Le Logis, établissement d’insertion, de formation et d’hébergement accueillant des mineurs non accompagnés (MNA), en hébergement collectif, en hébergement diversifié (appartements partagés, places en FJT), recrute :

Un psychologue clinicien (H/F)

CDD jusque fin août 2018 - 28h/semaine – CCNT 66

Pour les 2 dispositifs qui accueillent des MNA

Permis de conduire exigé

Poste à pourvoir au plus vite

Réf. : LOG-18-02-MP


Profil :

Diplôme universitaire en psychologie exigé


Missions principales :

  • Participe à la réflexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse ;
  • Propose une écoute individuelle et/ou collective du ou des jeunes et de leur famille ;
  • Amorce un travail clinique et suscite des indications cliniques dans le cadre de l’évaluation de la situation de chaque jeune ;
  • Veille à garantir la prise en compte de la vie psychique afin de favoriser l’autonomie de chaque jeune ;
  • Contribue à la mise en œuvre du projet individuel de chaque jeune avec les autres professionnels de chaque équipe en tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Contribue aux différents rapports écrits s’il a rencontré le jeune et/ou sa famille ;
  • Conduit des actions cliniques en cohérence avec le projet d’accompagnement convenu en réunion interdisciplinaire, en cohérence avec l’institution et en accord avec le code de déontologie de la profession ;
  • Apporte son conseil technique aux travailleurs sociaux ;
  • Peut réaliser des évaluations psychologiques ;
  • Participe à la vie institutionnelle ;
  • En tant que cadre technique, peut être amené à exercer certaines missions institutionnelles au Logis, à l’ADSEA 77, ou au niveau départemental (groupes de travail, dans le cadre de projets, par exemple) ;
  • Est placé, dans le respect de l’indépendance nécessaire à l’exercice de ses fonctions, sous l’autorité du directeur adjoint et du directeur.


Qualités requises :

  • Connaître et maîtriser des méthodes, des techniques et outils de diagnostic en rapport avec le public accueilli, y compris dans le champ de l’interculturalité ;
  • Savoir évaluer et analyser une situation afin de participer à l’élaboration du projet d’accompagnement ;
  • Etre en mesure de favoriser la dimension psychique dans l’analyse des situations ;
  • Avoir des connaissances sur le dispositif du champ de la protection de l’enfance.
  • Etre en capacité de développer et entretenir des réseaux professionnels ;
  • Savoir transmettre et partager son expérience professionnelle ;
  • Avoir des compétences rédactionnelles.

 

Adresser lettre de motivation et CV, en précisant la référence du poste, avant le 17 février 2018, à :

Esther Giband, directrice

Anita Tardé, directrice adjointe dispositif MNA

Le Logis

18 rue de l’église

77950 Saint-Germain-Laxis

Ou par mail : logis@adsea77.fr

 

 

 

 

 

Le Logis, établissement éducatif et professionnel, accueillant des adolescents de 13 à 18 ans, en externat, en internat et en hébergement diversifié, (appartements partagés, studios), recrute :

1 comptable (H/F)

CDI - Temps plein - CCNT 66

Poste à pourvoir dès que possible

Réf. : LOG-18-01-AG


Profil :

  • Titulaire d’un BTS comptabilité et gestion, vous avez une expérience de 5 ans au minimum.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
  • Connaissance d’alfa Compta First souhaitée.
  • Expérience souhaitée dans le secteur social.


Missions :

Rattaché à la Direction financière de la Direction générale, et à la directrice d’établissement, vous êtes en charge :

  • de la tenue quotidienne de l’ensemble des opérations comptables : comptabilité générale, clients, fournisseurs,  et comptabilité analytique ;
  • de la révision comptable trimestrielle, avec remontée d’une situation comptable à la direction financière de la direction générale
  • des travaux de clôture et de la préparation du dossier de bilan ;
  • de l’élaboration du budget, du plan pluriannuel d’investissement et de financement, du compte administratif à transmettre aux financeurs ;
  • du suivi budgétaire ;
  • du suivi administratif de dossiers spécifiques (par exemple en investissements, formation professionnelle continue…) ;
  • de la tenue et de la gestion de la caisse.

Qualités requises :

  • Organisé, réactif, précis et rigoureux, vous êtes complétement autonome et savez faire preuve de polyvalence.
  • Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

 

Adresser CV et lettre de motivation, en précisant la référence du poste, à :

ADSEA 77 – Le Logis

Madame la Directrice

18, rue de l’église

77950 Saint-Germain-Laxis

Ou par mail à : logis@adsea77.fr

 





Le Coudray ADSEA 77, établissement accueillant des jeunes de 6 à 15 ans en internat à 365 jours dans le cadre de la protection de l’enfance, recherche :

1 agent d’entretien (H/F)

CDI – temps plein – CCNT 66

Permis B souhaitable

Poste à pourvoir à partir du 8 février 2018

Réf : COU-18-03-SG


Profil :

Expérience souhaitée dans l’entretien d’espaces collectifs.


Mission :

Sous l’autorité du directeur et des chefs de service éducatif, vous serez en charge de l’entretien courant des locaux communs, des chambres et du linge des enfants accueillis.

Vous ferez partie d’une équipe de professionnels en charge notamment des sanitaires, des sols, du mobilier et de l’évacuation des déchets courants selon les normes et la réglementation en vigueur.


Qualités requises :

Polyvalent, rigoureux et autonome.

 

Merci d’adresser lettre de candidature et CV en précisant la référence du poste à :

Monsieur Olivier Essenoussi

Directeur

Le Coudray

Chemin du Coudray Ménereaux

77590 Maincy

Ou par e-mail à coudray@adsea77.fr

 





Le Coudray ADSEA 77, établissement accueillant des jeunes de 6 à 15 ans en internat à 365 jours dans le cadre de la protection de l’enfance, recherche :

1 travailleur social diplômé (H/F)

ES/ME

CDD – temps plein – CCNT 66

Permis B obligatoire

Poste à pourvoir en mars jusqu’à septembre 2018

Réf : COU-18-02-ES

 

Profil :

Poste éducatif auprès d’enfants nécessitant un sens relationnel important, une grande souplesse d’adaptation, du dynamisme, de la rigueur et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues…).


Missions :

Sous l’autorité directe du chef de service éducatif et du directeur de l’établissement, vous aurez pour mission d’assurer un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif. Vous serez force de proposition dans la gestion du groupe.


Qualités requises :

Vous possédez une aisance rédactionnelle en matière d’écrits professionnels ;

Vous avez une expérience significative dans le secteur de la protection de l’enfance en direction de ce public.

 

Merci d’adresser lettre de candidature et CV en précisant la référence du poste à :

Monsieur Olivier Essenoussi

Directeur

Le Coudray

Chemin du Coudray Ménereaux

77590 Maincy

Ou par e-mail à coudray@adsea77.fr

 





Le Coudray ADSEA 77, établissement accueillant des jeunes de 6 à 15 ans en internat à 365 jours dans le cadre de la protection de l’enfance, recherche :

1 travailleur social diplômé (H/F)

ES/ME

CDD – temps plein – CCNT 66

Permis B obligatoire

Poste à pourvoir dès maintenant

Réf. : COU-18-01-ES


Profil :

Poste éducatif auprès d’enfants nécessitant un sens relationnel important, une grande souplesse d’adaptation, du dynamisme, de la rigueur et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues…).


Missions :

Sous l’autorité directe du chef de service éducatif et du directeur de l’établissement, vous aurez pour mission d’assurer un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif. Vous serez force de proposition dans la gestion du groupe.


Qualités requises :

Vous possédez une aisance rédactionnelle en matière d’écrits professionnels ;

Vous avez une expérience significative dans le secteur de la protection de l’enfance en direction de ce public.

 

Merci d’adresser lettre de candidature et CV, en précisant la référence du poste, à :

Monsieur Olivier Essenoussi

Directeur,

Le Coudray

Chemin du Coudray Ménereaux

77950 Maincy

Ou par mail à coudray@adsea77.asso.fr

 





Les Résidences de la Sauvegarde - le Foyer de Bécoiseau recherche :

1 médecin psychiatre (H/F)

CDI – 7 heures hebdomadaire – CCNT66

Présence requise les mardis de 13h à 17h

Poste à pourvoir immédiatement

Réf. : BEC-18-03-MP


Profil :

Docteur en médecine inscrit(e) à l’Ordre des médecins et diplômé(e) en psychiatrie.

Une connaissance de la population accueillie ainsi qu’une précédente expérience institutionnelle seraient appréciées.


Missions principales :

Sous l’autorité du directeur et, par délégation, de la directrice adjointe, vous êtes en charge :

  • de la prise en charge individuelle ou collective des résidents et/ou de l’entourage ;
  • de réaliser des évaluations, des diagnostics ou des bilans psychologiques ;
  • des prescriptions et du suivi des traitements médicaux.

Vous participez à la vie institutionnelle (réunions d’équipe) et accompagnez les équipes (accompagnement des professionnels dans la réflexion et la mise en œuvre de projets, à apporter une lecture clinique et/ou des éclairages théoriques, entretiens avec un résident et un professionnel selon un contexte difficile)

Vous collaborez avec la psychologue, l’infirmière et l’équipe de direction.


Qualités requises :

Adaptabilité, capacité à travailler en équipe et à communiquer.

 

Merci d’adresser lettre de candidature et CV, en précisant la référence du poste, à :

M. Charles Jean-Francois, directeur

Foyer de Bécoiseau

102 rue du 7 août

77163 Mortcerf

Ou par e-mail à becoiseau@adsea77.fr

 





Les Résidences de la Sauvegarde - le Foyer de Bécoiseau recherche :

1 aide médico-psychologique (H/F)

CDD - Temps plein - CCNT66

Poste à pourvoir en mai 2018

Réf. : BEC-18-02-MP


Profil :

Diplôme d’État d’aide médico psychologique avec une expérience antérieure en foyer de vie (emploi ou stage).

Le permis de conduire est indispensable.


Missions principales :

  • Sous l’autorité du directeur et, par délégation, de la directrice adjointe et du chef de service éducatif de l’établissement, vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, etc.).
  • En journée, vous avez la responsabilité de l’accompagnement des résidents les moins autonomes (quotidien, animations de la journée).
  • Vous aurez pour mission d’assurer un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif dans le respect des valeurs de l’établissement. Vous serez force de proposition dans la gestion du groupe. À travers la notion de référence, vous êtes garant et porteur du projet individuel de chaque résident en lien avec les tuteurs et les familles.
  • Votre approche bienveillante et valorisante favorise autonomie et responsabilisation des personnes.
  • Vous travaillerez au sein du foyer de vie et aurez un rôle éducatif auprès de personnes accueillies (autonomie, hygiène, activités ou ateliers, animations).
  • Vous assurerez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des résidents dans une structure ouverte vers l’extérieur.
  • Vous participerez aux travaux de synthèses et aux suivis de projets de vie.


Qualités requises :

  • Ouverture d’esprit ;
  • Sens de l’observation et de l’analyse ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Rigueur et autonomie ;
  • Capacité à l’initiative et à la conduite de projet ;
  • Sens de la relation et de l’humour.

 

Merci d’adresser lettre de candidature et CV, en précisant la référence du poste, à :

M. Charles Jean-Francois, directeur

Foyer de Bécoiseau

102 rue du 7 août

77163 Mortcerf

Ou par e-mail à becoiseau@adsea77.fr

 





Les Résidences de la Sauvegarde - le Foyer de Bécoiseau recherche :

1 maître(sse) de maison (H/F)

CDI – 17,50 heures hebdomadaire – CCNT66

Poste à pourvoir immédiatement

Réf. : BEC-18-01-SG


Profil :

Titulaire du diplôme de niveau V.

Une connaissance du champ du handicap mental est souhaitable ainsi qu’une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.


Missions principales :

Sous l’autorité du directeur et, par délégation, du (ou de la) directeur(rice) adjoint(e) et du chef de service éducatif de l’établissement, vous êtes en charge :

- En cuisine :

  • De l’élaboration et la confection des repas, en garantissant l’équilibre alimentaire ;
  • De l’organisation et de la gestion de l’ensemble du processus de production des repas ;
  • Du respect des normes d’hygiène et de sécurité lors de la réalisation de dressage de plat, d’épluchage et de découpage de légumes, nettoyage des locaux, réception et rangement des marchandises ;
  • Du nettoyage du matériel (réfrigérateur…), des locaux, participe à la plonge batterie et vaisselle ;

- En lingerie :

  • De l’entretien du linge de lit et des serviettes de toilettes.
  • Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec participation occasionnelle aux réunions.


Qualités requises :

  • Autonomie, capacité à travailler en équipe, écoute et prise d’initiatives ;
  • Vous êtes dynamique avec un esprit communicatif, vous avez le sens de l’observation ;
  • Discrétion professionnelle, rigueur dans l’organisation du travail ;
  • Capacités relationnelles et d’adaptation
  • Poste qui nécessite une présence les samedis et dimanches.

 

Merci d’adresser lettre de candidature et CV en précisant la référence du poste à :

M. Charles Jean-Francois

Directeur – Foyer de Bécoiseau

102 rue du 7 août

77163 Mortcerf

Ou par e-mail à becoiseau@adsea77.fr

 






Le Logis, établissement éducatif et professionnel de l'ADSEA77, accueillant des adolescents de 13 à 18 ans, en externat (capacité d'accueil de 75 places), en internat et en hébergement diversifié, (appartements partagés, studios, capacité d'accueil de 45 places sur l'agglomération melunaise) recrute :


1 directeur adjoint (H/F)
Cadre associatif

CDI - temps plein - CCNT 66
Réf. : LOGIS-17-10-DA

Profil
Diplôme de niveau 1 exigé avec expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes un membre permanent de l'équipe du pôle directionnel Éducation, formation, insertion ; vous participez aux astreintes (nuit et week-end) et assurez le remplacement la directrice de pôle.

 

Missions principales
Placé sous l'autorité de la directrice de pôle, le directeur adjoint dispose d'un champ de délégation qui lui est propre.

  • Il veille à la réalisation du projet de service et de sa mise en oeuvre ;
  • Il est responsable de la mise en oeuvre permanente des actions médico-sociales, éducatives, sociales, techniques, de formation et d'insertion ;
  • Il impulse une stratégie managériale de développement de l'établissement avec la directrice de pôle et la direction générale ;
  • Il est responsable de l'organisation du travail du personnel ;
  • Il participe aux recrutements des professionnels ;
  • Il est garant du respect du droit du travail et son implication ;
  • Il manage les cadres intermédiaires et organise les relais pour garantir les missions de l'établissement 24h/24 ;
  • Il veille à la sécurité des locaux et des véhicules.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la réf.LOGIS-17-10-DA avant le 10 novembre 2017 à :
Le Logis
Mme la Directrice
18 rue de l'Église
77950 Saint-Germain-Laxis
Ou par e-mail à : logis@adsea77.fr

 

 

 

 

ADSEA 77 – DAIS, Dispositif d’accompagnement et d’interventions sociales : 133 places de 10 à 21 ans, mixité, en hébergement diversifié (pavillons, appartements partagés) et 1 service d’accueil séquentiel jour/hébergement, recherche :


1 surveillant de nuit (H/F)

CDD long - CCNT 66
Réf. : DAI-17-03-ES

 

Profil
Formation surveillant de nuit exigée avec expérience. Une connaissance de l’accompagnement du public adolescents et des mineurs non accompagnés dans le champ de la protection de l’enfance est souhaitée.
Permis B obligatoire.

 

Missions
Sous l’autorité du chef de service concerné vous aurez comme mission :

  • Garantir la sécurité physique et affective des adolescents accueillis durant la nuit ;
  • Garantir la sécurité des lieux d’accueils des adolescents durant la nuit ;
  • Dans le cadre de votre intervention vous serez amené à accomplir les activités suivantes :
  • Relais (écrit et verbal) avec l’équipe éducative concernée ;
  • Vérifier régulièrement la présence des adolescents ;
  • Apporter des réponses adaptées aux situations vécues par les adolescents (angoisses, questions, problèmes de sommeil…) ;
  • Connaître les lieux et le fonctionnement des alarmes.
  • En cas d’évènements importants, mettre en œuvre les dispositifs de secours, alerter le cadre de permanence.

 

Qualités requises

  • Maîtrise de l’écrit professionnel (note d’incident…) ;
  • Capaci

Association Départementale de Sauvegarde de L'Enfance et de l'Adolescence en Seine-et-Marne
Siège social : 2 bis, rue Saint-Louis 77000 MELUN
Tél : 01.60.68.38.36 - Fax : 01.60.68.98.65

L'Association est reconnue d'utilité publique.