Recrutements

Le Mardanson ADSEA 77, maison d’enfants à caractère social, recrute :
1 directeur adjoint (H/F)
CDI - Temps plein – CCNT 66
Poste à pourvoir au 19 août 2019
Réf. : 20190419/DA_CDI


Profil :
Diplôme de niveau 1 exigé. Expérience réussie en management d’équipe et en conduite de projets.
Titulaire du permis B.


Missions :
Remplaçant permanent de la directrice et de l’autre directeur adjoint, vous managez l’équipe des chefs de service et vous supervisez leur mission, dans la conduite des projets comme dans le suivi individualisé des jeunes pris en charge. Vous participez à l’élaboration des projets de services et êtes garant de la qualité de leur mise en œuvre. Vous participez à la rédaction du rapport d’activité, des budgets prévisionnels, du comptes administratif, en lien avec la directrice. Sur un plan RH, vous êtes impliqué dans les recrutements, les entretiens professionnels et la gestion des risques au travail. En lien avec la directrice, vous assurez enfin la représentation de l’établissement, au sein de l’association comme auprès de nos partenaires.


Qualités requises :
  • Aisance rédactionnelle ;
  • Bonne maitrise de Word et Excel ;
  • Méthodique et rigoureux.


Merci d’adresser lettre de candidature et CV, en précisant la référence du poste, à Mme Gaëlle Lagarde, directrice du Mardanson, par e-mail :
g.lagarde@adsea77.fr

 

 

 


L’ADSEA 77 recherche, pour sa direction générale :

Un assistant de direction (H/F)

Poste CDI – temps plein – CCNT 66

Poste à pourvoir en septembre 2019

Réf. : DIR-19-03-AG

 

Profil :

Diplômé des filières de formation supérieures des personnels d’administration et de gestion (BTS, DUT, etc…), et d’une ancienneté de 3 ans sur un poste similaire.

Rattaché directement à notre direction générale, vous assistez la direction dans la gestion administrative de notre association. Vous maîtrisez parfaitement l’orthographe et faites preuve d’aisance au téléphone. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, plus particulièrement le pack Office.

 

Missions :

Directement rattaché au chef de service administratif, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la gestion administrative courante des collaborateurs de la Direction générale (rapports, courriers, compte-rendu, dossier financier, Action logement, …) ;
  • Gérer l'accueil physique et téléphonique de la Direction générale ;
  • Relayer l'information aux partenaires internes et externes ;
  • Assurer le suivi administratif des fournitures (suivi de stock des fournitures de bureau, du matériel d'affranchissement, petit matériel informatique…) ;
  • Faire le classement et l'archivage administratif ;
  • Réaliser la gestion du courrier ;
  • Est l'interlocuteur technique du partenaire Action logement.

 

Qualités requises :

Rigoureux, méthodique et réactif, vous présentez une bonne capacité d’adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous possédez des qualités rédactionnelles et de communication. La discrétion et la confidentialité sont également indispensables sur ce poste.

Vous souhaitez évoluer et développer vos compétences au sein d’un environnement ayant des valeurs humaines.

 

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de candidature et CV) au plus tard le 31/07/2019, en précisant la référence du poste, à l’attention de Marie-Lise THOMAS, DRH, par e-mail : recrutement@adsea77.fr

 

 

 

 


L’ADSEA 77 recherche, pour le pôle milieu ouvert SAE Sud/SSP

(AEMO, AEMO renforcée & AED) :

1 directeur adjoint (H/F)

Poste cadre - CDI – temps plein – CCNT 66

Poste à pourvoir en septembre 2019

Permis B requis

Réf. : SAE-19-02-EN

 

Profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau 1 et d’une expérience dans la protection de l’enfance, le management et la conduite de projets. Bonnes connaissances de la protection de l’enfance.

 

Description de l’entreprise :

L’ADSEA 77, association loi 1901, composée de 850 salariés et de 20 établissement et services, œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap.

 

Descriptif du service :

Territoire : Seine-et-Marne (Melun, Moissy Cramayel, Avon, Meaux, Provins, Nemours)

Mesure d’AEMO, AEMO renforcée, AED. 9 équipes réparties sur le département de Seine et Marne.


Missions :

Remplaçant(e) permanent de la directrice et placé(e) sous son autorité, vous managez l’équipe des chefs de service que vous supervisez dans leur mission et la conduite des projets.

Vous participez à l’élaboration des projets de services et êtes garant de la qualité de leur mise en œuvre. Vous participez à la rédaction du rapport d’activité, des budgets prévisionnels, du compte administratif, en lien avec la directrice. Vos missions principales :

  • Participer au plan d’action du projet de service :
    • Développer la dynamique de l’intervention à domicile ;
    • Piloter et suivre les préconisations de l’évaluation interne et de l’évaluation externe ;
    • Garantir le suivi de l’activité.
    • Développer et accompagner la dynamique de l’équipe cadre
      • Assurer le pilotage et le soutien opérationnel de l’équipe de 9 chefs de service ;
      • Soutenir l’action des chefs de service dans l’animation de leurs équipes ;
      • Développer les projets d’accompagnement du public accueilli.
      • Veiller à la gestion des risques au travail
      • Représenter le service en lien avec la directrice, au sein de l’association et auprès de nos partenaires


Qualités requises :

Motivé(e) pour initier et participer au développement de projets innovants dans les champs éducatifs de l’intervention à domicile tant dans le cadre administratif que judiciaire.

Méthodique et rigoureux, aisance rédactionnelle, maitrise de Word et Excel.

 

Rémunération :

Selon CCNT 1966

 

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV avant le 10 août 2019), en précisant la référence du poste, par e-mail : recrutement@adsea77.fr.

 

 

 

 

Les Résidences de la Sauvegarde – ADSEA 77

Le Foyer de Vosves, accueillant des adultes handicapés mentaux, recrute :

1 accompagnant éducatif et social (H/F)

CDD avec possibilité de CDI – Temps plein – CCNT 66

Réf. : VOS-19-06-ES



Profil :

Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (AES) ou d’aide médico-psychologique (AMP) avec une expérience antérieure en foyer de vie (emploi ou stage) ou auprès de personnes en situation de handicap.

Permis B requis.

 

Missions principales :

Sous l’autorité du directeur et, par délégation, de la directrice adjointe et de la chef de service éducatif de l’établissement, vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, loisirs, etc.).

  • En journée, vous avez la responsabilité de l’accompagnement des résidents les moins autonomes (actes du quotidien, activités, sorties, etc.) ;
  • Vous avez pour mission d’assurer un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif dans le respect des valeurs de l’établissement. Vous êtes force de proposition. À travers la notion de référence, vous êtes garant et porteur du projet individuel de chaque résident en collaboration avec les tuteurs et les familles ;
  • Votre approche bienveillante et valorisante favorise l’autonomie et la responsabilisation des personnes ;
  • Vous assurez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des résidents dans une structure ouverte vers l’extérieur ;
  • Par votre participation aux diverses réunions, vous contribuez aux travaux de synthèses et aux suivis de projets de vie. Vous réalisez des écrits professionnels.

 

Qualités requises :

  • Ouverture d’esprit ;
  • Sens de l’observation et de l’analyse ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Rigueur et autonomie ;
  • Capacités d’initiative ;
  • Sens de la relation humaine.

 

Poste à pourvoir immédiatement.

 

Merci d’adresser lettre de candidature et CV en précisant la référence du poste à :

M. Charles Jean-François, directeur

Foyer de Vosves – 150 rue de Boissise

77190 Dammarie-lès-Lys

Ou par e-mail à vosves@adsea77.fr

 

 

 

 

 


L’ADSEA 77 recherche, pour sa direction financière :
1 réviseur comptable (H/F)
Poste cadre CDI – temps plein – CCNT 66
Poste à pourvoir en septembre 2019
Réf. : DIR-19-02-EN

 

Profil :
Issu d’une formation supérieure de type niveau III (Bac+2) minimum en comptabilité/gestion, vous justifiez d’une expérience solide en tant que réviseur dans une entreprise multi-sites, ou en cabinet d’expertise comptable ou d’audit, idéalement dans le secteur de l’économie sociale et solidaire.
Vous maîtrisez Microsoft Office et ALFA COMPTA FIRST.

 

Missions :
Directement rattaché au chef de service comptable, vos missions sont les suivantes :
– Organisation de l’activité comptable :

  • Contrôle les imputations comptables ;
  • Analyse les comptes et les variations ;
  • Identifie les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ;
  • Prépare et réalise les arrêtés et clôtures comptables ainsi que les restitutions trimestrielles ;
  • Veille à la justification des soldes des comptes ;
  • Alimente et contrôle le dossier de révision ;
  • En mission annexe, assure la tenue de la comptabilité de certains dossiers gérés à la Direction Générale.

– Contrôle et révision des comptes :

  • Contrôle et s’assure de la mise à jour des dossiers de révision et des dossiers permanents ;
  • Valide les dossiers de révision ;
  • Analyse et révise les comptes et s’assure de leur bonne justification.

– Production des états financiers :

  • Consolide les comptes ;
  • Prépare les comptes annuels ;
  • Prépare tout état financier nécessaire à la gestion.

– Animation d’équipe :

  • Accompagne les comptables dans le suivi des dossiers et dans le développement de leurs compétences ;
  • S’assure de la bonne application des procédures internes et externe.
  • Régulièrement, vous communiquez et faites un retour sur vos dossiers auprès de la chef de service comptable.

Des déplacements ponctuels en établissements et services sont à prévoir (principalement sud Seine-et-Marne)

 

Qualités requises :
Rigoureux, méthodique et réactif, vous présentez une bonne capacité d’adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. Votre sens de la logique, de l’organisation et de la gestion des priorités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Vous souhaitez évoluer et développer vos compétences au sein d’un environnement ayant des valeurs humaines.

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de candidature et CV) au plus tard le 19/07/2019, en précisant la référence du poste, à l’attention de Nathalie Lannoy, chef de service comptable, par e-mail : n.lannoy@adsea77.fr.

 

 

 


CEPS-ADSEA77 – La Coordination des équipes de prévention spécialisée recherche :

 

1 assistant de direction (H/F)

CDI - Temps plein – CCNT 66

Personnel non cadre d’administration et gestion, catégorie technicien supérieur

Poste à pourvoir au 01/10/2019

Réf. : CEP-19-01-AG

 

 

Profil :

Diplômé des filières de formation supérieures des personnels d’administration et de gestion (BTS, DUT, etc…), et d’un cursus de 5/7 ans d’ancienneté dans le champ ou emploi équivalent.

 

Mission :

Au sein de l’équipe administrative à la Coordination du Service (poste basé à Saint-Germain-Laxis), et sous l’autorité du directeur, l’assistante de direction est en charge de :

  • La gestion administrative du personnel et l’interface avec les équipes locales en lien avec les cadres de direction,
  • La supervision du cadre réglementaire et l’actualisation des procédures internes de coordination de l’activité du service,
  • La gestion des ressources humaines, la construction et le suivi du plan de développement des compétences, de la réalisation du bilan social,
  • L’établissement des déclarations réglementaires, et notamment les procédures relatives à la gestion des éléments variables de paie, gestion des plannings, médecine du travail, et des dossiers spécifiques en lien avec la direction générale.

 

 

Qualités requises :

  • Rigueur, sens de l’initiative et des priorités,
  • La fonction requiert une certaine aisance et de l’autonomie dans l’organisation et la supervision des dossiers liés à l’appui d’une fonction de direction,
  • Vous êtes doté de qualités humaines et relationnelles reconnues, fondées sur la discrétion et le sens de la confidentialité,
  • Vous disposez d’un grand sens de l’autonomie et de rigueur dans l’organisation de votre travail et la conduite de votre mission, et vous êtes garant du respect des échéances,
  • Vos capacités rédactionnelles et de synthèse, et la maitrise de l’informatique et des TIC sont garantes de votre opérationnalité.

 

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de M. Janicaud, directeur, par mail à c.druart@adsea77.fr





Le Service d’investigation éducative recherche :
1 psychologue (H/F)
CDD temps partiel (0,3 ETP)
Pour son antenne de Vaux-le-Pénil
jusqu’au 31 juillet 2019
Réf. : SIE-19-03-MP


Profil :
Psychologue clinicien diplômé master 2.
Connaissance de la protection de l’enfance.


Missions principales :
Contribue à la mise en œuvre de la Mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) en articulation avec les autres professionnels de l’équipe, en tant que référent et en tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire.


Qualités requises :
Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Propose une écoute individuelle et/ou collective du ou des jeunes et de leur famille pour permettre une compréhension et une prise de distance afin de favoriser un changement dans l’intérêt de l’enfant ;
  • Participe à la réflexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse ;
  • Dans sa restitution écrite, apporte des éléments de compréhension susceptibles d’aider le magistrat à prendre une décision ;
  • Participe dans le cadre de ses fonctions à la vie institutionnelle ;
  • Organisation rigoureuse ;
  • Capacités rédactionnelles.


Merci d’adresser votre lettre de candidature et CV en précisant la référence du poste à :
Magali Fénelon, directrice, par e-mail à :
m.fenelon@adsea77.fr




PIJE recherche
1 secrétaire chargé d’accueil (H/F)
CDD 6 mois, possibilité CDI
Temps plein – CCNT 66
Poste à pourvoir dès septembre 2019
Réf. : PIJ-19-01-AG

PIJE, service Insertion de l’ADSEA 77, vise à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes et adultes à travers 4 grands pôles d’activité : la formation, l’accompagnement vers l’emploi des allocataires du RSA, la plateforme de mobilité, l’insertion par l’activité économique.


Profil :
Titulaire d’un diplôme de niveau 4 avec expérience exigée.


Missions :
Sous l’autorité de la directrice et du chef de service, membre de l’équipe administrative, vous avez la charge des tâches suivantes :
  • Accueil téléphonique et physique ;
  • Tenue du secrétariat courant ou du secrétariat de direction ;
  • Suivi administratif et de gestion des fournitures (commande, maintenance, suivi de stock des fournitures de bureau, timbres, petit matériel informatique…) ;
  • Frappe et la mise en forme de documents (rapports, courriers, comptes rendus…) ;
  • Classement et l’archivage administratif ;
  • Gestion du courrier/fax/mail ;
  • Suivi d’occupation des salles ;
  • Tenue de la comptabilité ;
  • Etablit les chèques (règlement factures, notes de frais, salaire) ;
  • Suivi de l’activité ;
  • Suivi du planning des rendez-vous RSA ;
  • Suivi administratif de l’auto-école ;
  • Suivi des heures des jeunes en formation ;
  • Suivi du parc automobile (révisions, contrôles techniques, contrats d’assurance et sinistres, suivi des relevés kilométriques).


Qualités requises :
  • Discrétion et confidentialité ;
  • Aisance relationnelle et sens de l’accueil ;
  • Rigueur, sens de l’organisation, respect des échéances et des procédures ;
  • Autonomie, capacité à travailler en équipe ;
  • Maîtrise des outils informatiques.


Merci d’adresser lettre de candidature et CV en précisant la référence du poste à :
Madame Esther Giband, directrice
PIJE
28 rue Jean Rostand
77380 Combs-la-Ville
ou par mail à  e.giband@adsea77.fr





Le Service social de prévention recherche :
1 chef de service éducatif (H/F)
Cadre de direction pour l’équipe d’AED de Provins
CDI – Temps plein – CCNT 66
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2020
Réf. : SSP-19-01-EN


Profil :
Diplômé du travail social (ES/AS), titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent de niveau 2, vous disposez d’une expertise en protection de l’enfance. Vous avez une expérience significative en milieu ouvert.


Missions :
Le chef de service assure le management direct de l’équipe et assiste le directeur dans ses fonctions de gestion et d’organisation du service :
  • coordination de l’équipe ;gestion administrative et budgétaire ;
  • gestion des ressources humaines ; animation des partenariats et du travail en réseau.
Il veille quotidiennement au bon déroulement de la mesure d’AED :
  • représentation du service auprès des interlocuteurs extérieurs ;
  • suivi de chaque mesure réceptionnée par le service, en tant que garant de sa mise en œuvre et de la qualité du travail effectué par l’équipe ;
  • organisation du travail de l’équipe ;validation ou supervision des écrits professionnels ;
  • veille quant à l’information et l’association de la famille à la démarche ;
Il est garant des valeurs associatives. Il est membre actif d’une équipe de direction composée de 4 chefs de service éducatifs, une chef de service administratif, une directrice.


Qualités :
  • Aisance rédactionnelle et méthodologique ;
  • Confidentialité ;
  • Autonomie ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Esprit d’équipe.


Un travailleur social (H/F) pour l’AED du secteur de Meaux
CDI - CCNT 66 temps plein
Poste à pourvoir au 9/08/2019
Réf. : SSP-19-02-ES


Profil :
Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social ou d’éducateur de jeunes enfants. Connaissance en protection de l’enfance.


Missions :
Sous l’autorité du chef de service éducatif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargés auprès d’enfants et de leurs parents, dans le cadre de la protection de l’enfance, de la mise en œuvre d’actions éducatives à domicile (AED).


Qualités requises :
  • Écoute ;
  • Esprit d’analyse ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Intérêt pour le travail éducatif ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
  • Esprit d’équipe.
  • Permis B obligatoire, véhicule de service.


***

Adresser CV et lettre de motivation en précisant la référence du poste visé à :
Madame Brigitte Mourant, directrice
SAE
681 avenue Foch
77190 Dammarie-les-Lys
Ou par mail à : b.mourant@adsea77.fr







Le Mardanson ADSEA 77, maison d’enfants à caractère social, recrute, pour deux structures d’enfants et d’adolescents à Meaux (horaires d’internat, nuits et week-ends) :
1 chef de service éducatif (H/F)
CDI - Temps plein – CCNT 66
Poste à pourvoir immédiatement
Réf. : 2019/04 /CDI/CDS


Profil :
Diplôme de niveau 2 exigé. Expérience réussie en management d’équipe


Missions :
  • Manager une équipe pluridisciplinaire, coordonner les interventions éducatives et pédagogiques ;
  • Animer et conduire les réunions d’équipe ;
  • Gérer les plannings horaires (modulation horaire sur 12 semaines) ;
  • Participer à la rédaction du projet de service en corrélation avec le projet institutionnel et mettre en place tous les outils de la loi 2002-2, à chaque admission ;
  • Garantir les droits des adolescents, et le maintien du lien avec les familles ;
  • Maintenir et développer un réseau avec tous les partenaires et décideurs ;
  • Faire respecter les obligations relatives à l’hygiène en collectivité ;
  • Garantir de la sécurité des locaux et des véhicules ;
  • Participer aux astreintes (nuit et week-end).


Qualités requises :
  • Aisance rédactionnelle ;
  • Bonne maitrise de Word et Excel ;
  • Méthodologique et rigoureux ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Garant des valeurs associatives.


Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV en précisant la référence du poste :
Par courrier à :
Madame la Directrice du Mardanson
10, Place Benoît de Boigne
77860 QUINCY VOISINS
Par e-mail à : mardanson@adsea77.fr



Le DAIS (Dispositif d’accompagnement et d’interventions sociales) recrute, pour le dispositif expérimental de mise à l’abri des MNA :
Des travailleurs sociaux (H/F) en hébergement collectif
CDI et CDD – Temps plein – CCNT 66
Poste à pourvoir à compter de juin 2019
Réf. : DAI-19-02-ES


Profil :
Diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Expérience dans le champ de la protection de l’enfance. Titulaire du permis B.


Missions :
Sous l’autorité directe du chef de service éducatif, vous aurez pour mission d’assurer un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif. Vous serez force de proposition dans la gestion du groupe.
  • Participer activement aux réunions d’équipe pluridisciplinaire, et aux groupes de travail ;
  • Animer la vie quotidienne ;
  • Assurer la mise en œuvre du projet individuel des jeunes dont vous avez la référence dans le respect du cadre législatif et juridique ;
  • Élaborer et mettre en œuvre des actions dans une dynamique projet, à destination des jeunes ;
  • Instaurer une relation de qualité en instaurant une écoute attentive, en créant du lien ;
  • Accueillir des stagiaires et assurer le suivi en lien avec le chef de service ;
  • Élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs sous couvert du chef de service ;
  • Participer aux différents groupes de réflexion institutionnelle et associative.


Qualités requises :
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Disponibilité et adaptabilité ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Sens de l’organisation et rigueur ;
  • Respect des procédures, des échéances ;
  • Maitrise des outils informatiques ;
  • Discrétion et confidentialité ;
  • Capacités d’initiatives (conduite de projet, travail en réseau et développement du partenariat).


Merci d’adresser votre candidature CV + lettre de motivation par mail uniquement, à : dais@adsea77.fr




Le DAIS (Dispositif d’accompagnement et d’interventions sociales) recrute, pour le dispositif expérimental de mise à l’abri des MNA :
4 surveillants de nuit (H/F)
CDD – Temps plein – CCNT 66
Poste à pourvoir à compter de juin 2019
Réf. : DAI-19-03-ES


Profil
Formation surveillant de nuit exigée. Une connaissance de l’accompagnement du public adolescents et des mineurs non accompagnés dans le champ de la protection de l’enfance est un plus.
Titulaire du permis B.


Missions
Sous l’autorité du chef de service concerné vous aurez comme mission :
  • Garantir la sécurité physique et affective des adolescents accueillis durant la nuit ;
  • Garantir la sécurité des lieux d’accueils des adolescents durant la nuit ;
  • Dans le cadre de votre intervention vous serez amené à faire le relais (écrit et verbal) avec l’équipe éducative concernée.


Qualités requises
  • Maîtrise de l’écrit professionnel (note d’incident…) ;
  • Capacité d’évaluation des actions ;
  • Goût du travail en équipe ;
  • Rigueur et autonomie ;
  • Discrétion et confidentialité ;
  • Capacité d’initiatives ;
  • Bon relationnel, dynamisme et adaptabilité.


Merci d’adresser votre candidature CV + lettre de motivation par mail uniquement, à : dais@adsea77.fr




Le Logis, établissement éducatif et professionnel de l’ADSEA 77, accueillant des adolescents de 13 à 18 ans en internat (20 places) et en hébergement diversifié sur l’agglomération melunaise (capacité d’accueil de 50 places) recrute, dans le cadre de son projet d’accueil des mineurs non accompagnés :
Travailleurs sociaux (H/F)
CDI - Temps plein – CCNT 66
Réf. : LOG-19-02-ES


Profil :
Diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Expérience dans le champ de la protection de l’enfance. Connaissance du public Mineur non accompagné et/ou en difficulté d’insertion. Bonne connaissance du droit commun.
Titulaire du permis B.


Missions :
  • Accompagnement éducatif tant au plan individuel que collectif ;
  • Développement et pilotage du projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l’enfance, de la santé, de l’insertion, de la scolarité, de la formation…
  • Apprentissage de l’autonomie à travers un accompagnement des actes du quotidien dans une relation éducative adaptée ;
  • Pilotage des démarches administratives en lien avec le statut de Mineur Non Accompagné ;
  • Vous serez également force de proposition pour accompagner des activités de loisirs le week-end et les soirées ;
  • Pilotage de la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l’enfance vers des dispositifs de droit commun.


Qualités et compétences :
Vous savez favoriser le développement des capacités d’autonomie, de responsabilisation et d’insertion sociale des jeunes.
Grandes qualités relationnelles, esprit de synthèse, travail en équipe, rigueur et autonomie, aisance rédactionnelle et capacité d’évaluation des actions.


Merci d’adresser CV et lettre de motivation en précisant la référence du poste à :
ADSEA 77 – Le Logis
Madame la Directrice
18, rue de l’église
77950 Saint-Germain-Laxis
Ou par mail à : logis@adsea77.fr



Le Coudray, établissement accueillant des jeunes de 6 à 15 ans en internat à 365 jours dans le cadre de la protection de l’enfance, et le FAO, établissement accueillant en urgence des mineurs et des jeunes majeurs en danger (24h/24 365 jours par an), recrutent conjointement :



1 chauffeur/ouvrier d’entretien (H/F)
CDI – 0,5 ETP – CCNT 66
Horaires avec coupure
Poste à pourvoir rapidement
Réf. : COU-19-02-SG
Permis B obligatoire – Permis D apprécié


1 ouvrier entretien polyvalent (H/F)
CDI à temps partiel (0,35ETP) CCNT 66
Poste à pourvoir rapidement
Réf. : COU-19-03-SG


Profil :
Poste technique auprès d’enfants, nécessitant un sens relationnel important, une grande souplesse d’adaptation, du dynamisme, de la rigueur, le goût du travail en équipe mais également la capacité à travailler de manière indépendante et organisée.


Missions :
Vous êtes placé sous l’autorité de la direction et des chefs de service et travaillez en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Pour le Coudray : accompagnements scolaires et extra-scolaires des enfants, nettoyage des véhicules et petit bricolage, entretien espaces verts ;
Pour le FAO : entretien courant, espaces verts, peinture et petit bricolage.


Qualités requises :
Organisé, responsable et réactif, vous êtes complètement autonome et savez faire preuve de polyvalence tant dans votre travail que votre organisation.


Merci d’adresser lettre de candidature et CV, en précisant la référence du poste visé, à :
Monsieur Olivier Essenoussi, directeur,
Le Coudray
Chemin du Coudray Ménereaux
77950 Maincy
Ou par mail à : coudray@adsea77.fr



Le Coudray ADSEA 77, établissement accueillant des jeunes de 6 à 15 ans en internat à 365 jours dans le cadre de la protection de l’enfance, recherche :
Travailleurs sociaux
(ES/ME/AS) (H/F)
CDI - Temps plein – CCNT 66
Poste à pourvoir rapidement
Réf. : COU-19-01-ES

 

Profil :
Diplômé d’État éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou assistant social.
Permis B requis.

 

Missions :
Sous l’autorité directe du chef de service éducatif et du directeur de l’établissement, vous aurez pour mission d’assurer un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif. Vous serez force de proposition dans la gestion du groupe.

 

Qualités requises :
Poste éducatif auprès d’enfants nécessitant un sens relationnel important, une grande souplesse d’adaptation, dynamisme, rigueur et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues…).
Vous possédez une aisance rédactionnelle en matière d’écrits professionnels.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de la protection de l’enfance en direction de ce public.

 

Merci d’adresser lettre de candidature et CV en précisant la référence du poste à :
Monsieur Olivier Essenoussi, Directeur,
Le Coudray
Chemin du Coudray Ménereaux
77950 Maincy
Ou par mail sur coudray@adsea77.fr

 



L’ADSEA 77 (850 salarié1s), recrute pour la direction des ressources humaines de la direction générale :

1 chef de service
ressources humaines (H/F)

CDI – Temps plein – CCNT 66

Poste à pourvoir en avril 2019

Réf. : DIR-19-01-EN

 

Profil :

Formation de niveau 2 exigée. Connaissances en droit du travail. Pratique de la CCNT 66. Expérience souhaitée en encadrement d’équipe. Connaissance du logiciel ALFA seraient un plus.

 

Missions :

Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines que vous assistez, vous êtes responsable des services ressources humaines et paie et vous managez une équipe de 6 collaborateurs.

Vos missions principales sont d’assurer :

  • La mise en œuvre et la coordination de projets ressources humaines et d’expertise à l’échelle de l’association ;
  • La gestion administrative du personnel, notamment le recrutement et la formation ;
  • La gestion mensuelle de la paie ;
  • La production et le contrôle des données sociales ;
  • Une veille et un appui juridique en droit social ;
  • La préparation de dossiers juridiques spécifiques en lien avec l’évolution législative et la politique ressources humaines de l’association ;
  • L’accompagnement technique et juridique auprès des établissements et services de l’association pour les dossiers relevant de votre fonction ;
  • L’organisation et la supervision des élections des IRP.

 

Qualités requises :

  • Rigueur et fiabilité ;
  • Discrétion et esprit d’équipe ;
  • Sens de l’initiative et du discernement ;
  • Maîtrise des outils informatiques ;
  • Aisance rédactionnelle ;
  • Confidentialité ;
  • Respect des échéances.

 

Adresser lettre de candidature et CV, en précisant la référence du poste, à :

Mme Marie-Lise Thomas

Directrice des ressources humaines,

ADSEA 77 – Direction générale

2 bis rue St Louis

77000 Melun

Ou par e-mail sur : recrutement@adsea77.fr

 

 


Les Résidences de la Sauvegarde – Foyer de Bécoiseau recrutent :

1 éducateur spécialisé  ou moniteur éducateur (H/F)
CDI – Temps plein – CCNT 66
Poste à pourvoir en mai 2019.
Réf. BEC-19-03-ES


Profil :
Diplôme d’État de moniteur-éducateur avec une expérience antérieure en foyer de vie (emploi ou stage).
Le permis de conduire est indispensable.


Missions principales :
Sous l’autorité du chef de Service éducatif, vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne et avez un rôle éducatif (autonomie, hygiène, activités, animations). Vous assurez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité pour les résidents dans une structure ouverte vers l’extérieur.
Vous participez aux travaux de synthèses et aux suivis des projets de vie. Vous contribuez au développement du travail en partenariat et en réseau. Vous avez un rôle de soutien au sein de l’équipe pluridisciplinaire, pour l’analyse des situations et la rédaction des écrits professionnels.


Qualités requises :
Goût du travail en équipe, ouverture d’esprit, rigueur et autonomie. Sens de l’observation et de l’analyse. Sens de la relation et du partage, créativité et réactivité.


Adressez lettre de motivation et CV, en précisant la référence du poste visé, à :
M. Charles Jean-François
Directeur du Foyer de Bécoiseau
102, rue du 27 août
77163 Mortcerf
Ou par mail à becoiseau@adsea77.fr



Les Résidences de la Sauvegarde – Foyer de Vosves recrutent :

1 éducateur spécialisé (H/F)
CDI – Temps plein – CCNT 66
Poste à pourvoir immédiatement.
Réf. VOS-19-05-ES


Profil :
Diplôme d’État d’éducateur spécialisé avec une expérience antérieure en foyer de vie ou auprès d’un public présentant un handicap mental (emploi ou stage).
Le permis de conduire est indispensable.


Missions principales :
Sous l’autorité du chef de Service éducatif, vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne et avez un rôle éducatif (autonomie, hygiène, activités, animations). Vous assurez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des résidents dans une structure ouverte vers l’extérieur.
Vous participez aux travaux de synthèses et aux suivis de projets de vie. Vous contribuez au développement du travail en partenariat et en réseau. Vous avez un rôle de soutien au sein de l’équipe pluridisciplinaire, pour l’analyse des situations et la rédaction des écrits professionnels.


Qualités requises :
Goût du travail en équipe, ouverture d’esprit, rigueur et autonomie. Sens de l’observation et de l’analyse. Sens de la relation et du partage, créativité et réactivité.


Adressez lettre de motivation et CV, en précisant la référence du poste visé, à :
M. Charles Jean-François
Directeur des Résidences
Foyer de Vosves
150, rue de Boissise
77190 Dammarie-lès-Lys
Ou par mail à vosves@adsea77.fr

 

 


 

 

 

Le DRECS, structure d’hébergement pénal, accueillant des mineurs délinquants placés sous main de justice et pour lesquels il est envisagé la possibilité de mettre en place une action éducative favorable à un retour en famille et/ou une réintégration dans les dispositifs d’éducation et d’insertion, recrute :

Un psychologue (H/F)
CDI – Temps plein – CCNT 66
Poste à pourvoir au 1er avril 2019
Réf. : DRE-19-01-MP


Profil :
Diplôme universitaire en psychologie exigé.


Missions principales :
Sous l’autorité du directeur et du directeur adjoint, vous intervenez au sein d’une structure expérimentale d’hébergement, habilitée PJJ, accueillant 6 jeunes âgés de 14 à 18 ans.
Vous serez amené à :

  • Réaliser des prises en charges individuelles des jeunes accueillis ;
  • Participer (environ 1 fois par mois) aux séjours de remobilisation (durée de 3 jours) ;
  • Participer aux réunions institutionnelles et partenariales ;
  • Participer à l’évolution du projet institutionnel autour des actions en lien avec la citoyenneté et la solidarité ;
  • Poursuivre le travail de partenariat avec les établissements.

 


Qualités requises :
  • Connaître et maîtriser des méthodes, des techniques et outils de diagnostic en rapport avec le public accueilli, y compris dans le champ de l’interculturalité ;
  • Savoir évaluer et analyser une situation afin de participer à l’élaboration du projet d’accompagnement ;
  • Etre en mesure de favoriser la dimension psychique dans l’analyse des situations ;
  • Être en capacité de développer et entretenir des réseaux professionnels ;
  • Savoir transmettre et partager son expérience professionnelle ;
  • Compétences rédactionnelles (rapports destinés au juge des enfants et juge d’instruction).


1 éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)
CDI – Temps plein – CCNT 66
Poste à pourvoir dès que possible
Réf. : DRE-19-02-EN


Profil :
Diplômé exigé du travail social (plus particulièrement ES ou ME).
Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l’enfance et auprès d’un public présentant des difficultés multiples à l’adolescence.
Permis B.

 

Missions principales :
Sous l’autorité du chef de service, vous serez amené à :

  • Animer et gérer la vie quotidienne (lever, repas, coucher, nuit) ;
  • Développer une écoute attentive avec l’adolescent et le groupe ;
  • Observer et adapter votre intervention socio-éducative au besoin du jeune et de sa famille ;
  • Faire respecter les obligations relatives à l’hygiène en collectivité ;
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé ;
  • Participer aux réunions de synthèse ;
  • Relation avec l’éducateur PJJ ;
  • Vous serez également force de proposition pour accompagner des activités de loisirs le week-end et les soirées.

 


Qualités requises :
  • Capacité d’évaluation des actions ;
  • Goût du travail en équipe ;
  • Rigueur et autonomie ;
  • Discrétion et confidentialité ;
  • Capacité d’initiatives ;
  • Bon relationnel, dynamisme et adaptabilité ;
  • Compétences rédactionnelles (rapports destinés au juge des enfants et juge d’instruction).

 

 

Adresser lettre de motivation et CV, en précisant la référence du poste, à :
M. Robert Surroca, directeur
DRECS
22 rue Léon Frot
77460 Souppes-sur-Loing
Ou par mail : r.surroca@adsea77.fr

 

 

 


Le Service d’action éducative recherche :
1 travailleur social (H/F)
Pour l’AEMO renforcée du secteur de Nemours
CDD – Temps plein – CCNT 66 – Poste à pourvoir immédiatement
Réf. : SAE-19-01-ES


Profil :
Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social ou d’éducateur de jeunes enfants. Connaissance du secteur judiciaire et de la protection de l’enfance.
Permis B requis.

Missions :
Sous l’autorité du chef de service éducatif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous :

  • Conduisez, en tant que référent, les mesures éducatives auprès des mineurs en danger en vous appuyant sur les compétences pluridisciplinaires du service ;
  • Instaurez une relation éducative avec le jeune et sa famille afin de les aider à comprendre et à résoudre les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de la mesure ;
  • Impliquez les parents dans le déroulement de la mesure, les accompagnez dans leur rôle et leurs responsabilités ;
  • Veillez à la cohérence du parcours du mineur pris en charge ;
  • Rendez compte au magistrat de l’évolution de la situation.

Qualités requises :

  • Capacité d'écoute, rigueur intellectuelle, créativité, sens de l'organisation, sens pratique, aisance relationnelle ;
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Maitrise de Word.

 

Envoyer lettre de candidature et CV en précisant la référence du poste à :
Mme la Directrice
SAE Sud
681 avenue du Maréchal Foch
77190 Dammarie-les-Lys
Ou par e-mail sur b.mourant@adsea77.fr

 

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Les Rochettes ADSEA 77, établissement accueillant des jeunes filles mineures en internat à 365 jours dans le cadre de la protection de l’enfance, recherchent :
1 cuisinier de collectivités (H/F)
CDD - Temps plein– CCNT 66
Poste à pourvoir dès que possible
Réf. : ROC-19-01-SG

Profil :
Niveau minimum requis CAP, avec expérience dans la fonction.
Maitrise des normes d’hygiène en collectivité.
Permis B souhaitable.

Mission :
Vous travaillez en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, psychomotricienne, infirmière, psychologue, personnel technique, personnel administratif) sous l’autorité du chef de service éducatif et du directeur de l’établissement.
Vous êtes responsable :

  • de la préparation des menus ;
  • de la gestion et l’approvisionnement du stock ;
  • du budget cuisine.

Qualités requises :
Discrétion, rigueur, autonomie, empathie pour le public accueilli, goût pour le travail d’équipe.

 

Merci d’adresser lettre de candidature manuscrite et CV en précisant la référence du poste à :
Monsieur Olivier Essenoussi, directeur
Les Rochettes
173 Rue Pierre Curie
77190 Dammarie-lès-Lys
Ou par e-mail sur : rochettes@adsea77.fr

 

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Le service AESF recrute :
1 travailleur social (H/F)
Éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF
CDD – Temps plein – CCNT 66
Remplacement du 1er mars au 31 août 2019 (possibilité mise à disposition)
Poste basé à Meaux
Réf. : AES-19-01-ES

 

Profil :
Diplômé d’État éducateur spécialisé, assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale. Expérience en protection de l’enfance. Connaissance du milieu ouvert souhaitée.
Permis B requis.

 

Missions principales :
La mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial s’inscrit dans le dispositif de protection de l’enfance. Le service a un mandat global concernant les enfants.
Par la gestion des prestations familiales, vous assurez une protection des enfants et menez une action éducative auprès des parents, en vue de permettre à la cellule familiale de trouver ou retrouver son équilibre et son autonomie budgétaires.

  • Protection des enfants à travers des conditions de vie plus favorables ;
  • Éducation budgétaire et assainissement de la situation socio-économique;
  • Accompagnement des parents dans la prise en compte des besoins prioritaires ;
  • Action de maintien ou de recréation du lien social.

 

 

Qualités requises :

  • Rigueur, organisation, autonomie ;
  • Sens de la relation, sens du travail en équipe ;
  • Capacités rédactionnelles, intérêt pour l’administratif.

 

 

Merci d’adresser CV et lettre de motivation en précisant la référence du poste à :
Bérengère Tailleux
Directrice du service AESF
3 rue Augereau
77000 Melun

 

 

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Le Logis, établissement éducatif et professionnel de l’ADSEA 77, recrute, dans le cadre de son projet d’accueil des mineurs non accompagnés (MNA) :
2 travailleurs sociaux (H/F)
CDI – Temps plein – CCNT 66
Horaires d’internat
Réf. : LOG-18-04-ES

 

Profil :
Éducateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs.
Expérience dans le champ de la protection de l’enfance. Bonne connaissance du droit commun. Connaissance du public Mineur non accompagné et/ou en difficulté d’insertion.

 

Missions :

  • Accompagnement éducatif tant au plan individuel que collectif. Développement et pilotage du projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la protection de l’enfance, de la santé, de l’insertion, de la scolarité et de la formation.
  • Apprentissage de l’autonomie à travers un accompagnement des actes du quotidien dans une relation éducative adaptée.
  • Pilotage des démarches administratives en lien avec le statut de mineur non accompagné.
  • Vous serez également force de proposition pour accompagner des activités de loisirs le week-end et les soirées.
  • Pilotage de la sortie des jeunes de la MECS et du dispositif de la protection de l’enfance vers des dispositifs de droit commun.

 

 

Compétences et qualités requises :

  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation ;
  • Goût du travail en équipe ;
  • Aisance rédactionnelle en matière d’écrits professionnels ;
  • Rigueur et autonomie.

 

Vous êtes titulaire du Permis B.

 

Merci d’adresser CV et lettre de motivation, en précisant la référence du poste, à :
ADSEA 77 – Le Logis
Madame la Directrice
18, rue de l’Église
77950 Saint-Germain-Laxis
Ou par e-mail à : logis@adsea77.fr



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Le Service d’investigation éducative (SIE) recherche :
1 chef de service (H/F)
CDI – Temps plein – CCNT 66
Pour son antenne de Maincy
Réf. : SIE-19-02-EN

Profil :
Cadre classe 2 niveau 2.
Connaissance de la protection de l’enfance exigée.

 

Missions :
Membre de l’équipe de direction, le chef de service, par délégation de la directrice, assure la mise en œuvre du projet de service et le fonctionnement de l’antenne qui lui est confiée, et au sein de laquelle il occupe une position hiérarchique et fonctionnelle.
Dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité, il est chargé de la mise en œuvre de l’intervention, garant de sa qualité et de son évaluation. En référence à la charte associative, il est particulièrement attentif au respect des droits des enfants et de leur famille, à la bientraitance, tout comme à la protection des professionnels.

  • Assurer l’organisation et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire et veiller à sa cohérence ;
  • Réguler l’activité des professionnels (notamment désigner les intervenants des situations) ;
  • Garantir la continuité de l’accompagnement dans un souci de bientraitance et le respect des droits des usagers ;
  • Contribuer à l’évaluation et au développement de la qualité de l’évaluation ;
  • Garantir la mise en œuvre de la pluridisciplinarité ;
  • Garantir la qualité des écrits et le respect des échéances ;
  • Favoriser, développer et mettre en œuvre le partenariat sur son territoire d’intervention.

Qualités requises :

  • Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail ;
  • Compétences rédactionnelles confirmées ;
  • Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…) ;
  • Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale ;
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation ;
  • Disponibilité, rigueur et gestion du temps ;
  • Esprit d’initiative, de créativité et d’autonomie.

Merci d’adresser votre lettre de candidature et CV, en précisant la référence du poste, à :
Magali Fénelon
Directrice
SIE (Service d’investigation éducative)
Chemin du Coudray Ménereaux
77950 Maincy
Ou par mail à m.fenelon@adsea77.fr



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Le Mardanson recherche :

1 psychologue clinicien (H/F)
CDI – 0,71 ETP – CCNT 66
Poste à pourvoir dès que possible<

Association Départementale de Sauvegarde de L'Enfance et de l'Adolescence en Seine-et-Marne
Siège social : 2 bis, rue Saint-Louis 77000 MELUN
Tél : 01.60.68.38.36 - Fax : 01.60.68.98.65

L'Association est reconnue d'utilité publique.