L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine et Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6 000 bénéficiaires chaque année.
Établissement / service : ADSEA 77 – Siège social situé à Melun
Le siège social est composé d’un directeur général, d’une directrice générale adjointe, d’une DRH, d’une DAF, d’une cheffe de service administratif, d’un chef de service informatique, d’une cheffe de service RH, d’une cheffe de service comptabilité, et de différentes équipes support (RH ; comptabilité ; informatique). Rattaché à la Responsable RH et paye au sein de la direction générale, vous êtes au sein du service des ressources humaines.
1 chargé de ressources humaines (H/F)
CDI – Temps plein – CCNT66
Poste à pourvoir dès que possible
Réf. DIR-23-02-EN
Profil
Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+4/5 dans les ressources humaines. Vous possédez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine des ressources humaines et maîtrisez la formation professionnelle et en particulier, les dispositifs de financement. Idéalement, vous connaissez la CCN66. Vous souhaitez rejoindre une association reconnue d’utilité publique et leader sur le secteur ? Alors cette offre est faite pour vous !
Missions actuelles
- Vous prenez en charge la rédaction des contrats de travail et documents contractuels ainsi que la gestion administrative liée à l’embauche ;
- Vous avez un rôle de conseil en matière juridique. Vous gérez les procédures disciplinaires. À ce titre, vous contribuez à la veille juridique ;
- Vous gérez le suivi des indicateurs, des tableaux de bord et des données sociales RH ;
- Vous conseillez les directions des établissements et services et êtes l’interlocuteur privilégié des référents ressources humaines ;
- Vous assurez la coordination du plan de développement des compétences associatifs, en collaboration avec les établissements et le lien avec notre organisme collecteur de formation.
Et demain ?
Vous serez force de proposition et moteur dans l’offre de service RH notamment en matière de communication. Vous contribuerez au développement RH et aux différents projets RH à déployer.
Qualités requises
Rigoureux, méthodique et réactif, vous présentez une bonne capacité d’adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous possédez des qualités rédactionnelles et de communication. La discrétion et la confidentialité sont des atouts indispensables sur ce poste.
Vous êtes également force de proposition et d’innovation en matière RH et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement ayant des valeurs humaines et dans une dynamique de projets RH.
Postuler
Adressez lettre de motivation et CV, en précisant la référence du poste visé, par e-mail :