L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine-et-Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 800 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 7 000 bénéficiaires chaque année. Notre association recherche un directeur adjoint pour son pôle en charge des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (MJIE), des mesures de Réparation Pénale (RP) et des Mesures Judiciaires d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Ce pôle comprend 5 équipes réparties sur le département de Seine-et-Marne.
1 directeur adjoint (H/F)
Poste cadre CDI – Temps plein – CCNT66
Poste à pourvoir fin 2023
Réf. SIE-23-04-EN
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 1 et d’une expérience de management réussie dans la protection de l’enfance. Vous aimez le management d’équipes pluridisciplinaires et la conduite de projets ? La démarche qualité vous motive ? Vous souhaitez rejoindre une association reconnue d’utilité publique et leader en Seine-et-Marne sur le secteur de la protection de l’enfance ? Alors, n’hésitez plus !
Permis B (BV manuelle) requis.
Missions
Sous l’autorité du directeur de ce pôle, vous assurez son remplacement et vous managez l’équipe des chefs de service que vous supervisez dans leur mission et la conduite des projets. Vous participez à l’élaboration des projets de services et êtes garant(e) de la qualité de leur mise en œuvre.
En tant que directeur adjoint, vous impulsez une dynamique institutionnelle (élaboration et enrichissement des projets, des procédures, amélioration de la qualité d’accompagnement due aux personnes) et êtes le garant de la qualité de la prise en charge de nos publics dans le cadre d’une démarche qualité et d’amélioration continue. À ce titre, vous participez à la rédaction du rapport d’activité, des budgets prévisionnels, du compte administratif, du DUERP en lien avec le directeur.
Vos missions principales :
Participer au plan d’action du projet de service :
- Développer la dynamique de l’intervention auprès des usagers
- Piloter et suivre les préconisations des évaluations HAS
- Garantir le suivi de l’activité
- Participer au pilotage de l’actualisation des projets de service
Développer et accompagner la dynamique de l’équipe cadre :
- Assurer le pilotage et le soutien opérationnel de l’équipe de 4 chefs de service éducatifs et de la chef de service administratif
- Soutenir l’action des chefs de service dans l’animation de leurs équipes
- Développer les projets d’accompagnement du public accueilli
- Développer les partenariats
Participer à la gestion administrative et financière des services en lien avec la Direction Financière et Administrative:
- Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels des services
- Veiller à la bonne exécution des budgets qui ont été validés
- Assurer le suivi des indicateurs de gestion
- Participer à l’élaboration des comptes administratifs des services
- Participer à la mise en œuvre des évaluations HAS des services
Participer à la gestion des ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines :
- Participer au recrutement du personnel
- Veiller au respect de la législation du travail et des accords en vigueur
Veiller à la gestion des risques au travail :
- Participer à l’élaboration des DUERP et PCA
- Mettre en œuvre les actions correctives de diminution des risques au travail
Représenter les services et participer à leur identification et reconnaissance :
- En lien avec le directeur, au sein de l’Association et de ses différents services et établissements
- Auprès de nos partenaires identifiés
Qualités requises
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie, votre capacité à fédérer les équipes autour de projets communs, à conduire le changement et à gérer les situations de terrain.
- Vous êtes motivé(e) pour initier et participer à la démarche qualité et au développement de projets innovants dans les champs éducatifs de l’intervention à domicile, vous adhérez aux valeurs associatives.
- Vous faites preuve de méthode, de rigueur, et êtes force de proposition et d’innovation.
- Vous êtes également un professionnel qui sait analyser, synthétiser, anticiper, organiser et structurer.
- Vous êtes engagé(e) dans la mise en œuvre des politiques publiques, en interne comme en externe afin de répondre au plus près aux besoins des usagers.
Postuler
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV avant le 31 août 2023), en précisant la référence du poste, par e-mail : l.ecanvil@adsea77.fr et recrutement@adsea77.fr