Chef de chantier environnement

L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine-et-Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année. PIJE (Projet Insertion Jeunes pour Emploi) est son service d’action d’insertion socioprofessionnel en direction de publics jeunes et adultes sur la Seine-et-Marne. Activités : Accompagnement vers l’Emploi de bénéficiaires du RSA (AAVE), 4 chantiers d’insertion professionnelle (restauration collective, maraîchage bio, mobilité solidaire, environnement espaces naturels), auto-école associative. PIJE recrute en CDI à temps plein un chef de chantier / Encadrant technique environnement (H/F) en CDI à temps plein pour un poste basé à Saint-Germain-Laxis :

1 chef de chantier environnement (H/F)
CDI – Temps plein – CCNT66
Réf. PIJ-24-01-EN

Profil

Qualification professionnelle et compétences techniques en espaces verts ; approche environnementale. Bonne condition physique en adéquation avec les exigences du poste.
Permis B (boite manuelle) requis.

Missions principales

Encadrement et organisation du travail :

  • Encadrer, et assurer le suivi quotidien d’une équipe de salariés polyvalents en insertion : transmission des consignes, respect du règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences, gestion des congés, des remplacements, application des consignes de sécurité,
  • Préparer, organiser et réaliser les prestations d’espaces verts / d’espaces naturels auprès des commanditaires,
  • Gestion des planning (absences, congés….), programmation du travail des salariés et l’organisation des équipes,
  • Utiliser les activités comme support éducatif et inscrire le public dans une dynamique de travail proche du monde professionnel,
  • Assurer le recrutement des salariés en insertion

Formation technique et pédagogique des salariés :

  • Mettre en place ou adapter des fiches techniques, supports de formation,
  • Transmettre les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, en groupe et en situation professionnelle,
  • Adapter sa pédagogie au niveau des salariés en insertion,
  • Évaluer les compétences professionnelles et la progression des salariés sur leur poste.

L’accompagnement socio-professionnel :

  • Collaborer étroitement avec la Chargée d’accompagnement social et professionnel de la structure,
  • Participer à l’accompagnement et l’évaluation de la progression des parcours des salariés polyvalents de la phase de recrutement jusqu’à la sortie du dispositif,
  • Organiser avec la chargée d’accompagnement l’articulation entre les démarches d’insertion, les rdv de suivi et les actions de formations,
  • Transmettre les informations pertinentes pour l’accompagnement relevé lors de la situation de travail.

Suivi de la production :

  • Contacts et recherche de partenariats pour développer les prestations,
  • Réalisation des devis des prestations et préparation des contrats de prestations,
  • Assurer l’organisation matérielle et logistique des chantiers,
  • Assurer le suivi des outils de gestion administratif de l’activité,
  • Garantir la qualité des prestations et assurer la réception des travaux auprès des commanditaires,
  • Entretenir les relations avec les partenaires et les clients.

Qualités requises

  • Qualités humaines et relationnelles : écoute, respect, sens de l’autorité,
  •  Capacité à prendre des décisions et assumer des responsabilités,
  • Relation clientèle et partenariale,
  • Capacité à transmettre des savoirs pratiques auprès de publics éloignés de l’emploi,
  • Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Internet et messagerie).

Postuler

Adressez lettre de motivation et CV, en précisant la référence du poste visé, par mail  :
pije@adsea77.fr

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