Infirmier

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Implanté sur l’agglomération Melunaise, le DAIS (Dispositif d’Accompagnement et d’Interventions Sociales) accueille et accompagne, dans le champ de la Protection de l’Enfance, des garçons et des filles de 10 à 21 ans, de Seine-et-Marne et des Mineurs Non Accompagnés (en hébergement : 48 places – 4 unités de vie dont 24 places MNA; en service autonomie : 80 places en studio, appartements partagés et FJT (dont 70 places MNA); en service d’accueil modulable : 70 places). Il fait partie des 22 établissements de l’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, acteur majeur et leader sur le département de la Seine-et-Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année. Il recrute un infirmier (H/F) en CDI à temps plein sur le secteur de Melun.

1 infirmier (H/F)
CDI – Temps plein – CCNT66
Postes à pourvoir rapidement
Lieu : Melun
Réf. DAI-24-02-MP

Profil

Titulaire du diplôme d’état d’infirmier, vous avez de l’intérêt pour le travail en milieu éducatif et le travail social. Vous avez une première expérience réussie auprès d’un public fragilisé. Des connaissances en psychologie ou psychiatrie seraient un plus.

Permis B (boite de vitesse manuelle) requis.

Missions principales

  • Vous assurez un accompagnement individuel sur le champ de la santé,
  • Vous réalisez l’entretien d’accueil et d’orientation en informant et responsabilisant le jeune dans son parcours de santé,
  • Vous repérez les situations problématiques individuelles,
  • Vous pratiquez des soins infirmiers et gérer les urgences de soins,
  • Vous préparez les piluliers,
  • Vous participez à l’accompagnant du jeune dans l’accès aux droits contribuant à sa santé,
  • Vous rédigez, dans le respect du secret médical, une information préoccupante transmise à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) si l’état de santé physique et psychique du jeune se dégrade et génère un risque de danger,
  • Vous favorisez la mobilisation du jeune dans la prise en charge de sa santé,
  • Vous repérez les risques émergeants au cours de l’accompagnement et rechercher les raisons de leur apparition avec le jeune,
  • Vous proposez des temps réguliers d’évaluation sur sa santé et son bienêtre – Transmettre un rapport d’informations au juge ou une information préoccupante au président du Conseil départemental, relatant de la situation de refus de soins dès lors que ce dernier met en péril le développement du jeune,
  • Vous transmettez par le biais du logiciel informatisé les informations recueillies auprès du jeune et après qu’il ait donné son accord,
  • Vous renseignez une partie relative à la qualité (quotidienne, sociale et citoyenne) et une autre relative aux éléments de l’accompagnement à la santé,
  • Vous proposez des temps d’entretien avec le jeune pour la mise à jour des éléments de santé – Préparez la sortie du jeune en sollicitant si besoin le médecin traitant et en recensant les différents interlocuteurs médicaux,
  • Vous participez à l’autonomisation globale du jeune en lui permettant d’acquérir les compétences et connaissances nécessaires à l’adoption de comportements favorables à sa santé tout au long de sa vie,
  • Vous organisez et animez des ateliers collectifs de prévention et d’éducation à la santé sur l’hygiène de vie (sommeil, hygiène corporelle…), la nutrition et les activités physiques, les conduites à risque et les addictions, les accidents de la vie courante, la vie affective et sexuelle, le renforcement des compétences psychosociales,
  • Vous construisez des projets avec des partenaires extérieurs dont la compétence et les savoir-faire peuvent favoriser l’intérêt des jeunes à leur santé,
  • Vous repérez, à partir des actions collectives de prévention et d’éducation à la santé, des problématiques de santé individuelles et engager avec le jeune un travail d’accompagnement,
  • Conseiller le chef d’établissement en matière de santé, de prévention, d’éducation à la santé, d’hygiène et de sécurité et travailler en lien avec la psychologue et les équipes éducatives,
  • Développer le travail en réseau avec des partenaires de santé et entretenir un lien avec les familles,
  • Recevoir et écouter les jeunes pour un bilan en vue de l’accompagner et l’orienter pour son suivi santé dans le cadre du Parcours Personnalisé du Jeune.

La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle. Vous bénéficiez d’une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d’évolution. Ne soyez plus jamais seuls : vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire engagée pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions.

Qualités requises

  • Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une capacité d’écoute, vous savez vous
    rendre disponible envers les jeunes,
  • Vous êtes autonome, appréciez le travail en réseau avec des partenaires internes et externes et vous savez monter des projets,
  • Vous disposez de qualités rédactionnelles, relationnelles ainsi que d’un esprit de synthèse tant à l’écrit qu’à l’oral,
  • Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, et disposez d’une aisance à l’utilisation de l’outil informatique,
  • Vous avez pour principe de travailler en lien avec les familles et les ressources du territoire,
  • Vous savez vous adapter à des horaires variables (soirées, weekend end, jours fériés).

Postuler

Adressez lettre de motivation et CV, en précisant la référence du poste visé, à :

ADSEA – DAIS
Madame la Directrice
11 Avenue Thiers
77000 MELUN

Ou par mail à : dais.recrutement@adsea77.fr

L’ADSEA 77 traite vos données dans le cadre de la gestion du recrutement. Pour connaître ou exercer vos droits, référez vous à la politique de l’ADSEA 77 sur la protection des données, cliquez ici.

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