L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine et Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année. Elle recrute un travailleur social référent de parcours (h/f) en CDI à temps plein pour le Centre Éducatif Fermé (CEF) à Combs-la-Ville : établissement accueillant 12 garçons exclusivement de 14 à 17 ans délinquants multirécidivistes ou multi réitérant, placés dans le cadre d’une alternative à l’incarcération.
1 travailleur social référent de parcours (H/F)
CDI – Temps plein – CCNT66
Poste à pourvoir immédiatement
Réf. CEF-25-03-ES
Profil
Détenteur/trice d’un Diplôme d’État d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale familiale, vous disposez d’une expertise en protection de l’enfance ou en Protection Judiciaire de la Jeunesse. Une expérience en hébergement est souhaitée.
Permis B exigé (boite manuelle).
Missions principales
En lien avec les cadres de l’établissement, le référent du parcours (h/f) des mineurs participe à la gestion de la vie quotidienne des jeunes, en lien avec l’ensemble des professionnels qui interviennent dans la prise en charge des mineurs. Il/elle veille ainsi à:
- Définir le projet personnalité de chaque jeune,
- Participer à la gestion de la vie quotidienne,
- Accompagner le jeune dans ses différentes convocations avec les autorités judiciaires ou avec le milieu ouvert PJJ,
- Recherche de partenariat en vue de développer les capacités psychosociales de chaque jeune,
- Mettre en place des outils d’insertion (stage de découverte, apprentissage…),
- Constituer le dossier administratif,
- Développer le lien avec la famille du jeune.
Qualités requises
- Aisance rédactionnelle et méthodologique ;
- Confidentialité et probité ;
- Autonomie ;
- Aisance relationnelle ;
- Esprit d’initiative ;
- Esprit d’équipe.
- Disponibilité et adaptabilité
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur et méthode
- Capacité à travailler en équipe
Rémunération et avantages sociaux
Rémunération selon CCNT 1966
Prime CEF
Postuler
Adressez lettre de motivation et CV, en précisant la référence du poste visé, par e-mail à :
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