Aujourd’hui marque la fin du 1er cycle de formation consacrée à notre nouvelle plateforme de gestion des plannings. 5 journées qui ont permis à des directrices de structures et chefs de service issus de 5 établissements pilotes de l’ADSEA77, accompagnés par l’équipe RH-Paie de la direction générale, de tester, paramétrer, valider et de s’approprier ce nouvel outil. Il est essentiel de continuer de se moderniser en se dotant d’outils adaptés.
Objectifs ?
▶️ Un gain de temps significatif sur les tâches administratives,
▶️ Une gestion plus fine et plus fluide des plannings,
▶️ Une meilleure coordination des équipes au quotidien.
Prochaine étape : déploiement sur les établissements tests dès le mois prochain et organisation du déploiement sur l’ensemble des établissements et services de l’association en 2026.
Cette transformation, qui tend vers plus d’efficacité, se veut au service de la qualité de nos missions avec toujours, en ligne de mire, un meilleur accompagnement de nos bénéficiaires.
Merci aux équipes mobilisées pour leur engagement et leur enthousiasme 🤝
Continuer de se moderniser…
