L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine-et-Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance, l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année. EADSEA77 – Le Mardanson recrute pour ses structures plusieurs candidats en CDD pour la période estivale (juin/juillet/août).
Salaire selon CCN66 + Primes
Horaires modulables d’internat + week-end + nuits
Nos structures d’internat sont mixtes accueillant des enfants et des adolescents pouvant présenter :
De nombreux passages à l’acte,
Des troubles du comportement et/ou des troubles psychologiques,
Des troubles de la socialisation,
Un handicap psychique associé ou non à des troubles du comportement.
1 travailleur social H/F)
CDD – Temps plein – CCNT66
Poste à pourvoir courant la période estivale (juin/juillet/août)
Lieu : Quincy Voisins
Réf. MAR-26-03-ES
Profil
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat Educateur spécialisé, de jeunes enfants ou Moniteur éducateur. Expérience 1 an minimum requise dans le champ de la protection de l’enfance.
Solide expérience auprès d’un public présentant des difficultés multiples à l’adolescence
Permis B (boite de vitesse manuelle) obligatoire.
Rémunération selon convention collective 66, congés trimestriels
Prime Ségur
Horaires d’internat (journée, nuits et weekend)
Missions principales
Animer et gérer la vie quotidienne (lever, repas, coucher, mises en place d’activité)
Référence éducative et suivi des projets personnalisés
Prise en charge collective et individualisée
Développer une écoute attentive et une relation de confiance avec l’adolescent et le groupe
Observer et adapter son intervention socio-éducative au besoin du jeune et de sa famille
Accompagner un projet individuel en lien avec la famille et les partenaires du territoire
Respect des obligations relatives à l’hygiène en collectivité
Qualités requises
Goût du travail en équipe
Repérage et développement des qualités, compétences et appétences des jeunes
Créativité, innovation, recherche permanente et approfondie de réponses fines
Rigueur et autonomie
Discrétion et confidentialité
Bon relationnel, dynamique, et adaptabilité
Bonne maîtrise de l’écrit professionnel (rapports.)
Postuler
Adressez lettre de motivation et CV, en précisant la référence du poste visé, par e-mail, à l’attention de Madame Emilie CAMIN, Directrice du Mardanson :
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