L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine-et-Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 21 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année.
Dans le cadre de sa transformation numérique, l’ADSEA 77 recrute son/sa :
Responsable Informatique (F/H)
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général, vous êtes garant(e) de la conception, de la mise en œuvre, de la sécurisation et de l’évolution du système d’information de l’association.
Véritable partenaire des directions métiers et des fonctions supports, vous définissez et pilotez la stratégie SI en cohérence avec les orientations de l’association. Vous accompagnez les projets de transformation numérique, supervisez les infrastructures, assurez la sécurité des données et animez la gouvernance du système d’information.
Vous encadrez un technicien informatique et pilotez les partenaires externes afin de garantir un service performant, sécurisé et adapté aux besoins des établissements et services.
1 Responsable informatique (H/F)
CDI – Temps plein – CCNT66
Poste à pourvoir idéalement début septembre 2026
Lieu :Melun
Réf. DIR-26-06-AG
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Vos missions
Pilotage stratégique du système d’information
- Définir et mettre en œuvre la stratégie SI en cohérence avec les orientations de l’association
- Contribuer à l’optimisation des processus métiers, des données et des applications
- Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur l’organisation
- Assurer une veille technologique, réglementaire et cybersécurité
- Élaborer, piloter et maîtriser le budget informatique
Gouvernance et administration du SI
- Formaliser, maintenir et faire évoluer la cartographie du système d’information
- Garantir la cohérence globale des architectures applicatives, techniques et fonctionnelles
- Définir les règles, référentiels, méthodes et procédures nécessaires au bon fonctionnement du SI
- Mettre en place des indicateurs de pilotage, tableaux de bord et outils d’aide à la décision
Pilotage des projets de transformation
- Conduire les projets structurants de l’association (dématérialisation, outils métiers, pilotage de l’activité, gestion documentaire, données, etc.)
- Accompagner les directions métiers et fonctions supports dans la définition de leurs besoins
- Garantir la qualité, les délais, les coûts et les résultats des projets
Infrastructures, exploitation et support
- Superviser le parc informatique, téléphonique et les infrastructures réseaux de l’association
- Garantir la disponibilité, la performance et la continuité des services informatiques
- Organiser les renouvellements et le suivi du parc
- Superviser le support aux utilisateurs et veiller à la qualité de service
Gestion des prestataires et partenaires
- Être l’interlocuteur privilégié des prestataires et éditeurs
- Négocier et suivre les contrats de maintenance, d’infogérance, de télécommunications et de licences
- Contrôler les engagements contractuels, analyser la qualité des prestations et piloter les plans d’amélioration
Sécurité des systèmes d’information
- Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique
- Identifier et maîtriser les risques liés au système d’information
- Garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données
- Superviser les dispositifs de sauvegarde, de protection et de continuité d’activité
- Veiller au respect du RGPD et des obligations réglementaires en lien avec les fonctions concernées
- Piloter les audits et plans de remédiation cybersécurité
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Profil recherché
- Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5).
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement multisites.
- Solides compétences en administration systèmes et réseaux (Windows, Microsoft 365, virtualisation, sauvegarde, sécurité).
- Connaissance des environnements cloud et des bonnes pratiques de cybersécurité.
- Capacité à piloter des projets et à coordonner des prestataires.
- Sens du service, pédagogie et aptitude à accompagner des utilisateurs aux profils variés.
- Organisation, autonomie et capacité à prioriser.
Une connaissance du secteur social, médico-social ou de la protection de l’enfance constitue un véritable atout.
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Conditions
- Poste en CDI à temps plein, basé à Melun (77)
- Rémunération annuelle : de 45 000 € à 60 000 € bruts selon profil et expérience, prime Ségur comprise (CCN 66)
- RTT : 23 jours par an
- Congés trimestriels : 9 jours supplémentaires répartis sur 3 trimestres
- Télétravail : possible jusqu’à un jour par semaine
- Mutuelle : prise en charge à 50% par l’employeur
- Véhicule de service mis à disposition
- Avantages CSE (loisirs, vacances, culture…)
- Prise de fonction : idéalement début septembre 2026
Postuler
Adressez lettre de motivation et CV, en précisant la référence du poste visé, par e-mail à : dg.rh@adsea77.fr
L’ADSEA 77 traite vos données dans le cadre de la gestion du recrutement. Pour connaître ou exercer vos droits, référez vous à la politique de l’ADSEA 77 sur la protection des données, cliquez ici.