QVCT et prévention des RPS : un cycle de référence pour l’encadrement de l’ADSEA77
En 2026, l’ADSEA77 a intensifié son action visant la construction collective d’une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), ainsi que l’identification de bases pour les futures négociations collectives d’un accord sur le sujet. Dans ce sens, une formation-action destinée à l’ensemble de l’encadrement a été mise en cohérence avec sa démarche globale de prévention des risques professionnels. Porté par la Référente Santé et Sécurité au Travail, financé par le Haut Degré de Solidarité de la CCN66, ce programme visait à proposer une action structurée, durable et adaptée aux réalités de nos établissements et services.
Organisé en quatre groupes de directeurs, chefs de service et élus du CSE, le dispositif a permis de croiser les expériences et de favoriser une réflexion collective sur les déterminants de la QVCT et les Risques Psychosociaux (RPS). Chaque groupe a participé à deux journées d’accompagnement, avant un séminaire commun réunissant l’ensemble des participants.
La dernière journée du cycle, organisée le 19 mai dernier, a été consacrée à la consolidation des travaux engagés. Six ateliers ont permis d’aborder des thématiques identifiées comme facteurs de RPS, telles que la charge de travail, la reconnaissance, la communication non violente ou le glissement de tâches. Ces échanges ont conduit à l’identification de situations concrètes, des dispositifs de prévention existants ou à renforcer, ainsi que des points de vigilance. Une restitution collective et des échanges ont permis de partager les analyses et de formuler des propositions d’actions.
La formation d’un comité de pilotage pour l’accompagnement des suites de ce projet est à l’étude. Ses travaux s’appuieront sur le rapport qui sera rendu par l’organisme. À travers ce cycle, l’ADSEA77 affirme son engagement à placer la QVCT au cœur de ses priorités, en réponse aux évolutions du monde du travail et aux enjeux sociétaux de santé, de prévention et de qualité de l’accompagnement.