L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine et Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 21 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année. La Direction Générale recherche : Un(e) Chargé(e) des ressources humaines en CDD temps plein.
Établissement / service : ADSEA 77 – Siège social situé à MELUN
Un Chargé des Ressources Humaines (H/F) CDD de remplacement
Cadre temps plein Fourchette de rémunération entre 3000€ et 3300€ selon votre profil
Recrutement immédiat – Poste renouvelable par période d’un mois.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction RH généraliste. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intégrerez une association reconnue d’utilité publique, leader sur son secteur, où les valeurs humaines, l’engagement collectif et la qualité de vie au travail occupent une place centrale. Si vous souhaitez contribuer à une mission qui place l’humain au cœur de ses actions, rejoignez-nous !
Missions
Le ou la Chargé(e) des Ressources Humaines assure la gestion administrative des ressources humaines et participe à la mise en œuvre de la politique RH de l’Association. Il ou elle accompagne les établissements et les Directeurs(ices) dans les différents domaines RH.
Activités principales
Directement rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines, vous serez amené(e) à :
- Rédiger les contrats de travail et les avenants
- Assurer le suivi des dossiers du personnel
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Veiller à la conformité des documents administratifs
- Rédiger les courriers et attestations
- Conseiller les établissements et services
- Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs
Compétences requises
Savoirs
- Droit du travail
- Gestion administrative du personnel
- Rédaction de document RH
- Gestion de projet RH
- Organisation et gestion des priorités
Savoir-être
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l’écoute et de la communication, orale et écrite
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe
- Réactivité et capacité d’adaptation
Qualités requises
Rigoureux, méthodique et réactif, vous présentez une bonne capacité d’adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous possédez des qualités rédactionnelles et de communication. La discrétion et la confidentialité sont également indispensables sur ce poste.
Vous souhaitez évoluer et développer vos compétences au sein d’un environnement ayant des valeurs humaines et dans une dynamique de projets RH.
Merci d’envoyer votre candidature (lettre de candidature et CV) en précisant la référence du poste, par e-mail : j.deoliveira@adsea77.fr, .