Habituellement éloignés les uns des autres, au sein des 22 établissements et services que compte l’ADSEA77 sur toute la Seine-et-Marne, nos comptables étaient ce matin réunis pour une dernière réunion annuelle, à l’invitation de Patricia TOURELLE, récemment nommée directrice financière de transition. Ce moment a permis de faire se rencontrer les professionnels, de communiquer sur la clôture des comptes et les chantiers financiers en cours, ainsi que d’échanger sur les sujets de leur quotidien.
L’opportunité, également, de croiser les informations avec le service RH-paie de la direction générale : Sophie BRIGAULT, directrice des ressources humaines, était elle aussi invitée à l’ouverture de la réunion. Il fut question de travail en lien avec la CPAM, de modules de transmission, de modes de calcul des paies, de validation de virements…
Ces temps de travail et ces échanges très techniques, s’ils ne viennent pas forcément à l’esprit lorsque l’on évoque la protection de l’enfance, participent des déclinaisons opérationnelles du cap et des objectifs fixés par le conseil d’administration. Ils sont indispensables au bon fonctionnement de notre association, qui recense près de 900 collaborateurs et une centaine de métiers. Les services administratifs, financiers, généraux… tout comme l’ensemble du personnel éducatif, sont eux aussi entièrement tournés vers la mission de solidarité qui anime l’ADSEA77 pour accompagner ses 7000 bénéficiaires chaque année.