Après les comptables de l’association, ce fut le tour aujourd’hui des référents RH et paie de se réunir une dernière fois dans l’année.
Dans un champ professionnel hautement réglementé, où les obligations légales sont nombreuses et évolutives, il est primordial de se rencontrer régulièrement pour échanger sur les chantiers en cours et les projets à venir, et pour s’assurer que chacune et chacun ait le même niveau d’information.
Veille sociale, transpositions des accords nationaux interprofessionnels, mise en place d’une procédure de don de congés, rédaction du bilan social, santé et sécurité au travail… en matière de ressources humaines, dans une structure de près de 900 salariés dédiée à l’accompagnement des publics vulnérables, chaque rouage administratif a son importance.