L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine-et-Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 21 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année.
Depuis 2020, L’internat éducatif la MECS du Logis a proposé d’élargir son offre de service avec la mise en œuvre d’un internat éducatif et de remobilisation.
L’internat éducatif est mixte et accueille en moyenne 7 filles et 7 garçons âgés de 13 à 18 ans. L’accueil peut aller jusqu’à 21 ans dans le cadre d’un contrat jeune majeur.
Les jeunes pris en charge par le Logis relève de situation dites « cas complexes ». Ces jeunes cumulent les difficultés avec des parcours institutionnels répétés. Les jeunes peuvent présenter des problèmatiques de délinquance, de mise en danger et/ou ont une reconnaissance MDPH.
Dans le cadre de leurs prises en charge, ces jeunes bénéficient d’un soutien éducatif dans l’élaboration de leur projet professionnel ou scolaire.
Nous recrutons un Chef de service (H/F) CDI temps plein – Poste à pourvoir en novembre – Diplôme obligatoire : CAFERUIS, Master en management ou équivalent – Permis B indispensable
Rejoignez une association engagée et participez à un projet ambitieux au service des personnes accueillies, adolescents, enfants et familles accompagnées. En tant que Chef de service éducatif, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des équipes et l’évolution des pratiques professionnelles.
Missions principales : Donner du sens, impulser, accompagner
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous pilotez une équipe de 22 professionnels dont vous êtes garant(e) de la qualité des accompagnements et de la mise en œuvre du projet d’établissement.
Le/la chef(fe) de service assure les missions suivantes :
Coordination et pilotage des unités
- Coordonner le fonctionnement et les projets des équipes.
- Garantir la mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement et du projet associatif dans les pratiques quotidiennes.
- Assurer la cohérence des interventions éducatives et pédagogiques, en lien avec les cadres institutionnels et réglementaires.
Qualité de l’accompagnement
| Participer activement au déploiement de la démarche qualité et des outils associés (protocoles, procédures, évaluations). Projet personnalisé et liens (avec les familles)Soutenir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés. Cultiver une relation de confiance avec les usagers et les familles. |
Encadrement et Management
| Encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires (éducatives, administrative, paramédicale, service hôtelier, maintenance). Mener les entretiens professionnels, organiser le travail, assurer le suivi RH courant (absences, remplacements). Fédérer, motiver et accompagner les équipes dans leur montée en compétence et la prise de recul professionnel. Conduire les projets d’équipe, favoriser la cohésion et encourager les initiatives. |
Innovation et developpement
| Piloter ou co-piloter les projets de service, les actions innovantes et les évolutions d’organisation. Participer à l’amélioration continue de l’offre de service et proposer des pistes d’évolution adaptées aux besoins des usagers. Contribuer à la dynamique de recherche et développement et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et imaginer les accompagnements de demain Œuvrer pour la dynamique de recherche et développement et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et imaginer les accompagnements de demain |
Profil recherché
- Un(e) professionnel(le) motivé(e), capable de fédérer
- Une approche constructive, l’envie de faire évoluer les pratiques
- Expérience en management dans le médico-social exigée (idéalement dans le handicap, jeunes ados et enfants) selon l’établissement.
- Connaissance de la démarche qualité et du cadre réglementaire du secteur
- Appétence pour l’innovation, la coopération pluridisciplinaire et la qualité
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, leadership bienveillant et capacité à fédérer
Conditions :
Localisation : 18 rue de l’Église – 77950 St Germain Laxis Rémunération annuelle entre 42.500k€ et 53.100k€ Congés trimestriels : 18 jours supplémentaires répartis sur 3 trimestres RTT : 23 jours par an Mutuelle : prise en charge à 50% par l’employeur Véhicule de service à disposition Avantages CSE (loisirs, vacances, culture…)