Chef(fe) de service éducatif

L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine-et-Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 21 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année.  L’établissement SAEMO 77, intervient en Milieu Ouvert sous mandat administratif et judicaire sur le territoire de la SEINE ET MARNE.

Le SAEMO77 recrute : Chef de service éducatif (H/F) – CDI temps plein – Permis B indispensable

Rejoignez une association engagée et participez à un projet ambitieux au service des personnes accueillies, adolescents, enfants et familles accompagnées. En tant que Chef de service éducatif, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des équipes et l’évolution des pratiques professionnelles.

Missions principales :  donner du sens, impulser, accompagner

Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous pilotez une équipe de 8 personnes. Vous êtes garant(e) de la qualité des accompagnements et de la mise en œuvre du projet d’établissement.

Le/la chef(fe) de service assure les missions suivantes :

Coordination et pilotage de l’équipe éducative

• Coordonner le fonctionnement et les projets des équipes.
• Garantir la mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement et du projet associatif dans les pratiques quotidiennes.
• Assurer la cohérence des interventions éducatives et pédagogiques, en lien avec les cadres institutionnels et réglementaires.

Qualité de l’accompagnement

• Participer activement au déploiement de la démarche qualité et des outils associés (process, procédures, évaluations).
• Projet personnalisé
• Soutenir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés.
• Cultiver une relation de confiance avec les bénéficiaires.

Encadrement et Management

• Encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires.
• Conduire les entretiens professionnels, organiser le travail, assurer le suivi RH courant (absences, remplacements).
• Fédérer, motiver et accompagner les équipes dans leur montée en compétence et la prise de recul professionnel.
• Conduire les projets d’équipe, favoriser la cohésion et encourager les initiatives.

Innovation et Développement

• Piloter ou co-piloter les projets de service, les actions innovantes et les évolutions d’organisation.
• Participer à l’amélioration continue de l’offre de service et proposer des pistes d’évolution adaptées aux besoins des usagers.
• Contribuer à la dynamique de recherche et développement et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et imaginer les accompagnements de demain

Profil recherché

La prise de fonction est conditionnée à la présentation d’une attestation d’honorabilité valide, obligatoire pour toute personne intervenant auprès de mineurs.

Oú postuler

Merci d’adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV, à l’attention de Patricia FRANCOIS, Sonia MARTENS par mail : p.francois@adsea77.fr, et s.martens@adsea77.fr