Vous avez dit « intelligence collective » ?
Réunion mensuelle des directeurs de l’ADSEA77
Ce temps de travail institutionnel, qui réunit une fois par mois toutes les directrices et tous les directeurs de l’association, s’est tenu ce jeudi 13 février. Hicham Lotfi, directeur général de l’ADSEA77, a notamment présenté une vision claire et inspirante du concept d’intelligence collective. Cette démarche, qui vise à structurer les interactions professionnelles et à favoriser l’émergence de réponses collectives aux enjeux actuels, tient aussi en une posture individuelle d’ouverture professionnelle des uns vers les autres. Cette capacité du groupe à se poser des questions ensemble et à y répondre collectivement est indispensable dans une phase de réorganisation comme celle que connait l’ADSEA77.
Le conseil d’administration au plus près des équipes et des enjeux opérationnels
En préalable à une réunion du bureau de l’association l’après-midi, la présidente Marie-Noëlle Villedieu s’est brièvement jointe à la réunion des directeurs le matin, pour les saluer et échanger avec eux sur les développements en cours, particulièrement sur la thématique de la matinée. Elle a témoigné à toutes et tous de l’engagement du conseil d’administration dans le suivi des avancées de terrain : un engagement qui s’est par exemple concrétisé, dès octobre, par la confirmation de la nomination d’administrateurs référents dans nos établissements et services.
Cette démarche d’intelligence collective irrigue ainsi l’ensemble de l’organisation associative, du conseil d’administration aux équipes de terrain, dans une synergie vertueuse qui renforce la cohésion institutionnelle.